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2025年企业培训师（二级）资格考试（理论知识）全真冲刺题库四.docx

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    2025年企业培训师（二级）资格考试（理论知识）全真冲刺题库四

    考试时间：90分钟总分：100分

    一、单项选择题（每题1分，共30分）

    1.培训课程设计中需遵循“目标导向、内容相关、方法适宜、评估有效”的原则，这体现了课程设计的（）核心要求。

    A.系统性B.实用性C.规范性D.针对性

    2.某企业通过对比员工实际绩效与目标绩效的差距确定培训需求，该方法属于（）。

    A.任务分析法B.绩效分析法C.问卷调研法D.访谈法

    3.柯氏评估模型中，用于衡量学员知识与技能提升程度的是（）。

    A.反应层（一级）B.学习层（二级）

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