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2025年国考北京税特办结构化面试计划组织协调题

第一题（3分）

题目：北京税务稽查局计划于下月开展“税收政策宣讲进企业”活动，旨在帮助企业了解必威体育精装版税收优惠政策。假如你是本次活动的负责人，你会如何组织协调？

答案与解析：

答案：

1.前期调研与方案制定：

-联系市税务局政策部门，获取必威体育精装版税收优惠政策文件，梳理企业关注度高、政策性强的内容（如研发费用加计扣除、小微企业普惠性税收减免等）。

-设计调查问卷，通过税务网站、微信公众号等渠道收集企业需求，确定宣讲重点。

-制定活动方案，明确时间（选择企业生产淡季）、地点（税务服务大厅或企业集中区域）、形式（线上线下结合）、参与对象（中小企业财务负责人）。

2.资源协调与分工：

-调配稽查局业务骨干组成宣讲团队，进行内部培训，确保政策解读准确、案例典型。

-协调信息技术部门提供线上直播支持，确保偏远企业也能参与。

-与合作税务师事务所协商，邀请专家解答复杂问题，增强互动性。

3.宣传发动与报名管理：

-通过“北京税务”微信公众号、企业微信群发布活动通知，附报名链接。

-设立咨询电话，解答报名疑问，确保报名信息准确。

4.现场组织与保障：

-布置宣讲会场，设置政策展板、咨询台，配备投影、音响等设备。

-安排专人引导，区分线上参会与线下参会人员，避免拥堵。

-准备政策汇编手册、名片等资料，方便企业留存。

5.效果评估与后续跟进：

-活动后收集满意度问卷，分析企业反馈，总结经验。

-对未参会企业进行电话回访，推送线上政策解读视频。

解析：

-针对性：聚焦北京地区企业，结合必威体育精装版税收政策（如小微企业减税政策），体现地方税务工作实际。

-逻辑性：从前期调研到后期评估，覆盖活动闭环，符合组织协调题“谋事”与“成事”的结合要求。

-实操性：突出线上线下结合、多方协作等细节，避免空泛表态。

第二题（4分）

题目：北京某企业因税务问题被稽查，但企业对部分处罚条款有异议。作为税务稽查人员，你会如何协调处理此事？

答案与解析：

答案：

1.耐心沟通，了解诉求：

-首次与企业负责人及财务人员面谈，明确处罚依据，同时倾听企业意见，记录具体异议点（如政策理解偏差、证据不足等）。

-强调稽查程序合法合规，但表示愿意通过正当渠道解决争议。

2.内部复核，查找依据：

-调取稽查卷宗，重新核对政策条款、计算方式，确认是否存在争议空间。

-如发现政策适用错误或证据瑕疵，及时向上级汇报，建议从轻处理。

3.协调第三方，辅助调解：

-若争议较大，可邀请税务师事务所专家参与，从专业角度提供意见。

-必要时，与企业协商调解方案（如分期缴纳罚款、补充材料后减轻处罚等）。

4.书面回复，闭环处理：

-拟写《税务稽查结论复核函》，逐条回应企业异议，说明处理结果及法律依据。

-如需变更处罚，附上级审批文件。

5.后续服务，预防再犯：

-提供一对一政策辅导，帮助企业完善财务制度。

-建议企业加入税务风险预警系统，避免类似问题。

解析：

-专业性：体现税务稽查的严谨性，同时兼顾企业合理诉求，符合“公正执法”要求。

-灵活性：通过第三方介入、调解等方式，避免僵化处理，体现协调能力。

-风险意识：强调后续服务，体现税务部门“服务纳税人”的理念。

第三题（3分）

题目：北京税务稽查局计划联合市场监管部门开展“税收与反避税联合检查”，作为牵头人，你会如何协调跨部门工作？

答案与解析：

答案：

1.建立沟通机制：

-与市场监管局沟通，明确联合检查的目标（如打击虚开发票、骗取出口退税等）、时间、分工。

-召开联席会议，介绍双方职责，避免职责交叉或遗漏。

2.统一检查标准：

-联合制定检查方案，细化避税条款判定标准、证据收集要求。

-选取典型案例，共同研究检查流程，确保尺度一致。

3.分工协作，信息共享：

-税务部门负责政策核查、账目审计；市场监管局负责核查市场行为（如虚假宣传、垄断行为）。

-建立共享平台，实时更新检查进展，避免重复取证。

4.法律保障，风险防控：

-邀请法律顾问参与，确保检查程序合法。

-对执法过程中可能出现的争议，提前制定应急预案。

5.联合反馈，形成合力：

-检查结束后，联合出具《检查报告》，涉及税务处罚的移交税务部门执行。

-建立常态化协作机制，定期召开联席会议，总结经验。

解析：

-跨部门协作：突出税务与市场监管的联动，体现政策执行力。

-标准化设计：强调检查标准的统一，避免“各自为政”。

-法律意识：强调合法性，体现执法严谨性。

第四题（4分）

题目：北京税务稽查局接到举报，某企业通过虚开发票骗取留抵退税，但证据链不完整。作为分管领导，你会如何协调资源完成核查？