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2025年餐厅兼职员工劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方餐厅担任兼职工作事宜，订立本劳动合同协议。

第一条合同主体

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________，地址：_________，法定代表人/主要负责人：_________。

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系电话：_________。

第二条合同期限

本协议为以完成一定工作任务为期限的劳动合同协议。协议起始时间为：2025年_________月_________日，至甲方完成“_________”（例如：XX美食节促销活动、XX餐厅年度装修服务保障）工作任务且乙方相应工作完成之日止。或：本协议自2025年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

第三条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方餐厅担任_________岗位工作，主要职责包括：_________（详细列举，例如：接待顾客、点餐、传菜、餐后清洁、维护餐桌秩序、协助促销活动推广等）。

2.乙方工作地点为：_________（甲方餐厅具体地址或指定区域）。

第四条工作时间与工作方式

1.乙方实行非全日制工作模式。甲方根据经营需要，综合考虑乙方实际情况，安排乙方每日工作时长一般不超过4小时，每周累计工作时长一般不超过24小时。

2.甲方具体排班方式为：_________（例如：按周排班，每周X日工作Y小时；或根据顾客流量临时安排）。甲方应提前不少于_________小时通知乙方当日工作安排。

3.乙方应在接到甲方工作通知后，按时到达指定岗位履行工作职责。

第五条工作报酬

1.乙方的工资标准为每小时人民币_________元（大写：_________元整）。若岗位涉及提成或奖金，具体计算方式为：_________。

2.工资支付周期为：_________（例如：按周、按半月、按月）。甲方应在支付周期的_________日（或次月_________日前）以_________（例如：现金、银行转账）方式支付乙方当期应得报酬。

3.乙方应在收到工资时核对明细，如有异议，应在支付当日向甲方人力资源部门提出。

4.如因乙方个人原因（如请假、离职）导致工作中断，影响工时计薪的，双方按实际出勤工时计算当期工资。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方参加工伤保险。根据国家及当地相关规定，甲乙双方应按规定各自承担相应的社会保险费用（如适用）。

2.甲方为乙方提供_________（例如：工作期间免费工作餐）福利。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家及行业标准的工作场所，确保基本的安全卫生条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全操作、服务规范等岗前培训。

3.乙方在从事工作过程中，应注意自身安全，遵守操作规程。如因甲方提供的劳动条件存在缺陷导致乙方人身伤害的，甲方应承担相应责任。

第八条培训

甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能、服务标准等方面的培训。培训费用由甲方承担。

第九条劳动纪律与规章制度

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度（包括但不限于《员工手册》、《服务规范》、《安全操作规程》等），服从甲方的合理工作安排。甲方应将规章制度文本向乙方公示或告知乙方获取途径。

第十条协议的变更、解除与终止

1.本协议的变更，需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.乙方解除本协议：乙方如需解除本协议，应提前_________（例如：七）日以书面形式通知甲方，并完成工作交接。乙方在解除协议前，应结清所有应得报酬。

3.甲方解除本协议：

*经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

*因乙方存在严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害、被依法追究刑事责任的情形，甲方可立即解除本协议。

*甲方因经营状况发生严重困难或其他客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经与乙方协商未能达成一致，甲方可解除本协议，并依法给予乙方相应补偿（如适用）。

4.本协议期限届满，工作任务完成时，本协议自然终止。双方均应做好工作交接。

第十一条违约责任

1.甲方未按本协议约定支付乙方报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险（如工伤保险），应向乙方支付相应款项，并承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第十二条必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后_________（例如：二年）内，应对在甲方工作期间知悉的商