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2025国考无锡市广播电视岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）

分数：15分

要求：阅读给定材料，准确、全面地概括“无锡市广播电视事业发展面临的机遇与挑战”。

材料：

1.无锡市广播电视总台近年来推出了一系列融媒体创新项目，如“太湖之声”新媒体平台，用户覆盖率达80%以上，但在传统媒体转型中仍面临广告收入下滑、人才流失等问题。

2.无小锡市广播电视局数据显示，2023年本地广电产业营收同比下降12%，主要原因是短视频、直播等新兴媒介分流了大量用户，而传统电视节目收视率持续走低。

3.无锡市政府出台《关于推动广播电视与数字经济深度融合的若干措施》，鼓励广电机构与科技公司合作开发智能电视应用，但部分企业反映政策落地存在配套资金不足、技术人才短缺等问题。

4.无锡市某广电媒体从业者反映，年轻受众更倾向于短视频和社交平台获取信息，传统电视新闻的传播效果减弱，但广电机构在内容创新上仍缺乏突破性进展。

5.材料显示，无锡市周边城市如苏州、常州已布局5G广播试点，而无锡在数字化建设上相对滞后，部分老旧播出设施亟待升级改造。

第二题（综合分析题）

分数：20分

要求：结合给定材料，分析无锡市广播电视媒体在“媒体融合”背景下应如何提升“传播力、引导力、影响力、公信力”。

材料：

1.无锡市广播电视总台尝试将“太湖明珠”城市品牌故事融入节目制作，但部分市民认为内容过于官方化，缺乏互动性。

2.材料指出，无锡某县级融媒体中心通过直播带货、短视频科普等方式扩大了影响力，但专业采编人才不足，内容同质化现象严重。

3.无锡市广电局调研发现，受众对“广电+政务”服务需求增长，但平台响应速度和个性化服务能力有待提升。

4.材料中专家观点认为，传统广电媒体应强化内容生产优势，同时借鉴互联网思维，但需警惕过度商业化可能导致的价值观偏差。

第三题（提出对策题）

分数：25分

要求：针对“无锡市广播电视媒体在数字化转型中面临的困境”，提出3条具体可行的对策建议。

材料：

1.无锡市部分广电机构因版权成本高企，难以购买优质内容，导致竞争劣势明显。

2.材料反映，基层广电从业人员年龄结构老化，35岁以下员工占比不足20%，而新媒体运营人才紧缺。

3.无锡市某广电媒体尝试引入AI技术辅助内容生产，但设备投入与实际效益不成比例，技术转化率较低。

4.材料指出，无锡广电媒体在社区服务中存在覆盖盲区，如老旧小区、流动人口群体信息触达率不足。

第四题（应用文写作题）

分数：30分

要求：假设你是无锡市广播电视总台新媒体部门工作人员，撰写一份关于“开展‘太湖之声’短视频内容创作大赛的活动方案”（含活动目标、内容方向、评选标准等）。

第五题（文章论述题）

分数：30分

要求：结合给定材料，围绕“媒体融合背景下广电媒体的坚守与创新”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。

材料：

1.无锡市某广电媒体在转型中坚持“内容为王”，推出《太湖纪事》系列纪录片，但因制作成本高、传播渠道窄而影响力有限。

2.材料显示，无锡某商业广电平台通过“网红+”模式吸引年轻用户，但遭批评过度追求流量，内容质量下降。

3.材料中学者指出，广电媒体应立足本土文化，同时学习互联网传播规律，但需平衡社会效益与经济效益。

4.无锡市广电局在年度工作会议上强调，要“守正创新”，既要发挥传统媒体权威性，也要适应新媒体传播生态。

答案及解析

第一题（归纳概括题）

答案：

机遇：

1.政策支持：政府推动广电与数字经济融合，如《若干措施》鼓励技术合作；

2.技术突破：5G广播试点、智能电视应用为产业发展提供新动能；

3.品牌优势：无锡城市品牌影响力可转化为广电资源。

挑战：

1.转型困境：传统媒体广告下滑、收视率低，人才流失严重；

2.竞争压力：周边城市广电机构数字化布局领先；

3.资源短板：配套资金不足、技术人才短缺，老旧设施亟待升级。

解析：

本题需从材料中提炼“机遇”与“挑战”两大维度，分点作答。材料1、3体现政策与技术机遇，材料2、4、5反映转型困境与竞争压力。注意避免主观臆断，紧扣“无锡市广播电视”这一地域范围。

第二题（综合分析题）

答案：

1.提升传播力：

-打造融媒体矩阵，如“太湖之声”平台与短视频结合；

-强化本地化内容，如社区服务直播、方言节目创新。

2.增强引导力：

-融入城市品牌故事，避免内容官腔化，增加互动环节；

-联动政务平台，提供权威信息推送。

3.扩大影响力：

-学习周边城市经验，加快5G广播等数字化建设；

-借鉴商业广电“网红+”模式，但需坚守主流价值。

4.塑造公信力：

-严控内容商业化比例，平衡社会效益；

-加强基层服务覆盖，如老旧小区信息触达。

解