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龙口市搭建公共就业服务网实现“家门口”就业增收

就业是民生之本、发展之基。山东省“农村劳动力就业工作集成改革”标志性项目揭榜领题工作开展以来，龙口市聚焦农村劳动力就业增收，以“务工人员之家”建设为抓手，致力构建“辐射全域、覆盖全民、贯穿全程”的公共就业服务体系，实现“家门口”就业增收。

搭建网上平台建设，线上就业更便捷龙口市以打造“龙e职聘”线上平台为载体，内嵌烟台公共招聘网，采取“超市化”运转、“选单式”服务，全面推动就业资源实时导流，搭建共享“就业领域”。一是搭建“岗位货架”。开发了“龙口劳务服务站”小程序，设置“零工市场、技能培训、政策服务”等8个功能模块；开通“直播带岗”功能，开展直播活动30余场次；分类建立专业人员信息库，汇聚手编、家政等各类零工岗位60余种。二是引入“岗位资源”。通过平台发布、线下登记、走访企业等途径广泛收集用工信息。目前，平台累计入驻企业800余家，发布岗位3000余个，零工订单浏览人数达5万多人次。三是匹配“岗位画像”。依托大数据分析技术，为求职人员和岗位信息标签画像，实现“精准匹配、即时快招”，促成就业800多人次。同时，开发了可视化“零工市场电子地图”和“零工岗位电子地图”，通过定位求职者地点实现“家门口”就业500多人次。

覆盖全域网点打造，线下就业更精准龙口市以基层人社所为节点纽带，设置了14个镇级、600多个村级就业服务工作站，把服务项目打包下沉基层站点，通过岗位“快递化”推送、“送单式”服务，让群众就近享用“就业快餐”，有力推进就业人员安居乐业。一是示范引领提质效。组织开展就业服务“十走进”活动，加强与城市党建服务中心对接，探索创设“微就业”孵化器，打造就业服务品牌示范点3个，实现党建引领就业质效双提升；二是就业服务不打烊。依托线下就业服务工作站，分类筹集了1500多个就业门槛低、灵活性强的岗位，开展“就业援助月”“春风行动”“微招聘”等活动120余次，用心用情为企业、群众提供24小时就业服务。三是建章立制促争先。制定了基层就业服务工作站工作制度、工作职责以及绩效考核办法，组织培训就业信息管理人员680人，持续健全完善就业劳务服务机制。积极组织参加省、市职业能力竞赛活动，其中1人获省第三届公共就业服务专项业务竞赛职业指导组“全省十佳”称号，不断提升基层就业服务本领。

聚焦就业服务套餐，实现就业增收致富龙口市深度融合就业服务事项，串点成线、连线成圈，推动“招聘、就业、创业、培训”等各环节工作一体化运转，覆盖重点产业、困难群体、外来务工人员等群体共融共享，全力浓厚“安其居、乐其业”氛围，集成打造“乐业圈”。一方面，以点串线推动“一站办理”。把零工市场、“社区微业”、职业推荐、劳务协作等就业服务内容融合下沉基层站点，“一站式”举办招聘会、政策宣传会、创业讲座等活动80余场次，服务企业1000余家，解决就业1万多人次。开展“社区微业”等系列活动12场次，提供就业岗位信息1.4万余条，实现就业4300多人次。另一方面，连线成圈推进“共融共享”。培育“引才用才”的土壤，在裕龙石化产业园、南山集团、道恩集团、隆基集团等园区、企业设立“就业微站”，逐步拓展到全市企业范围，在助力发展中让广大人才人尽其才“乐享专业”；发挥兜底保障效能，开发了一批社区村居就业服务的公益性岗位，在服务社会的过程中，保障困难群体在家门口就业“乐享身边”；畅通劳务协作路径，在甘肃省、河北省邯郸市、重庆市巫山县分别建立了龙口市劳务服务工作站，开展招聘活动10余场，引进劳动力900多人，让来龙务工人员异乡就业“乐享龙口”。

作者单位：山东省龙口市公共就业和人才服务中心