2025年市场营销兼职专员合同范本.docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年市场营销兼职专员合同范本

甲方(用人单位):

法定代表人/负责人:

地址:

联系方式:

乙方(市场营销兼职专员):

身份证号码:

住址:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方受聘于甲方担任市场营销兼职专员事宜,签订本合同。

第一条合同期限

本合同为非全日制用工合同,有效期为自2025年X月X日起至2025年X月X日止。合同期限届满,双方协商一致,可以续订合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为:负责甲方市场营销活动的策划与执行,包括但不限于市场调研、竞品分析、营销方案撰写、社交媒体运营、活动执行协调、营销数据整理与分析等。

2.乙方的工作地点为:甲方办公场所[或:远程工作,具体工作地点由乙方自行决定,但需保证能够有效完成工作任务]。

第三条工作时间和工作方式

1.乙方实行弹性工作制。每周工作不超过24小时[或:每日工作不超过4小时],每月工作不超过120小时[或:具体工作时间根据工作任务安排,由甲方合理支配]。

2.乙方的工作方式为:[根据实际情况选择,例如:到岗工作、远程工作、按项目合作等]。

第四条劳动报酬和支付方式

1.乙方的劳动报酬形式为:[根据实际情况选择,例如:按小时计薪、按天计薪、按项目计酬、底薪+提成等]。

2.劳动报酬标准:

[根据实际情况具体约定,例如:乙方小时工资标准为人民币XX元/小时;或:乙方每日工资标准为人民币XX元/天;或:完成XX项目,甲方支付报酬人民币XX元;或:乙方底薪为人民币XX元/月,根据业绩完成情况支付提成,提成比例为XX%]。

3.支付方式:甲方通过[银行转账/支付宝/微信支付/现金支付]方式支付乙方报酬。

4.支付时间:甲方于每月X日[或:项目完成后X日内]支付乙方上个月[或:项目]工资/报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.乙方自行缴纳社会保险[或:甲方为乙方购买商业保险,保险种类及费用为:]。

2.乙方不享受甲方其他福利待遇。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后[X年内],应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务,商业秘密包括但不限于:商业计划、经营数据、客户信息、营销策略等。

2.乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

第七条竞业限制条款(如有)

[如适用,请根据实际情况详细约定竞业限制范围、期限、经济补偿、适用条件等;如不适用,则删除本条款]

第八条违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方报酬的,应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的XX%。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第九条合同解除和终止

1.经双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

4.本合同期限届满,劳动合同终止。

5.合同解除或终止时,双方应办理工作交接手续。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,提交[仲裁委员会名称]仲裁[或:向甲方所在地人民法院提起诉讼]。

第十一条其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。

2.[其他双方约定的内容]。

甲方(盖章):

法定代表人/负责人(签字):

日期:2025年X月X日

乙方(签字):

日期:2025年X月X日

文档评论(0)

1658576823bd104 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档