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农业种植技术培训与合同执行方案

第一章合同订立

1.1合同编号

合同编号：_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方（培训方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

1.2.2乙方（受训方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

1.3合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.4合同生效条件

1.4.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

1.4.2本合同生效前，甲乙双方应按照本合同约定，完成所有必要的手续和文件准备。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在农业种植技术培训方面的权利、义务和责任，保证培训工作的顺利进行。

第二章培训内容

2.1培训科目

2.1.1培训科目包括但不限于以下内容：

（1）农业种植基础知识

（2）作物栽培技术

（3）病虫害防治

（4）农业机械操作

（5）农业生态环境保护

（6）农业政策法规

2.2培训方式

2.2.1培训方式包括理论授课、实地操作、案例分析等。

2.2.2甲方应根据乙方实际情况，合理制定培训计划。

2.3培训时间

2.3.1培训时间为____个月，自合同生效之日起计算。

2.3.2培训时间可根据实际情况进行调整，但需提前通知乙方。

第三章培训师资

3.1师资力量

3.1.1甲方应具备一支专业、高素质的师资队伍，保证培训质量。

3.1.2师资队伍包括教授、副教授、讲师等具有丰富教学经验的教师。

3.2师资配备

3.2.1甲方应根据培训科目和培训方式，合理配备师资力量。

3.2.2师资配备应保证每位受训人员都能得到充分的教学资源。

第四章培训费用

4.1费用总额

4.1.1本合同培训费用总额为人民币____元整。

4.2付款方式

4.2.1乙方应按以下方式支付培训费用：

（1）合同签订后____个工作日内支付培训费用总额的____%；

（2）培训开始后____个工作日内支付培训费用总额的____%；

（3）培训结束后____个工作日内支付培训费用总额的____%。

4.3付款时间

4.3.1乙方应按照约定的付款时间，将培训费用支付至甲方指定的账户。

第五章培训保障

5.1培训场地

5.1.1甲方应提供符合培训要求的场地，包括教室、实验室、实训基地等。

5.1.2场地设施应满足培训需求，保证培训顺利进行。

5.2培训资料

5.2.1甲方应提供与培训内容相关的教材、参考资料等。

5.2.2培训资料应保证质量，符合培训要求。

5.3培训评估

5.3.1甲方应建立完善的培训评估体系，对培训效果进行评估。

5.3.2评估结果应作为改进培训工作的依据。

第六章培训实施与管理

6.1培训计划执行

6.1.1甲方应根据合同约定的培训科目、方式和时间，制定详细的培训计划。

6.1.2培训计划应包含课程设置、师资安排、教学进度等关键信息。

6.1.3甲方应及时将培训计划通知乙方，并听取乙方的意见和建议。

6.2培训过程监督

6.2.1乙方应派专人负责培训过程中的监督工作。

6.2.2监督内容包括师资授课质量、学员学习态度、教学设施设备等。

6.2.3监督人员有权向甲方提出改进建议。

6.3培训记录

6.3.1甲方应建立培训记录，详细记录每位学员的出勤、学习进度、考核成绩等。

6.3.2培训记录应作为培训效果评估的重要依据。

6.4培训场地与设施

6.4.1甲方应保证培训场地和设施的整洁、安全，符合培训需求。

6.4.2如遇场地或设施问题，甲方应及时进行维修或更换。

第七章培训考核与评价

7.1考核方式

7.1.1培训考核采取理论知识考核和实践操作考核相结合的方式。

7.1.2理论知识考核可通过笔试、口试等形式进行。

7.1.3实践操作考核可在实训基地进行，考核学员的实际操作能力。

7.2评价标准

7.2.1甲方应根据培训目标和课程内容，制定合理的评价标准。

7.2.2评价标准应包括理论知识和实践技能两部分。

7.3考核结果

7.3.1甲方应在培训结束后，对每位学员进行考核，并公布考核结果。

7.3.2考核合格者，可获得甲方颁发的培训合格证书。

第八章培训后续服务

8.1咨询服务

8.1.1培训结束后，甲方应提供为期____个月的咨询服务。

8.1.2