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2025年棉花加工厂安全生产合同协议

甲方（棉花加工厂）：________________________

法定代表人/授权代表：____________________

地址：____________________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（员工/承包商/其他相关方）：____________

法定代表人/授权代表：____________________

地址：____________________________________

统一社会信用代码/身份证号：_______________

鉴于甲方从事棉花加工生产经营活动，为明确甲乙双方在安全生产方面的权利、义务和责任，确保生产经营活动符合国家及地方安全生产法律法规要求，预防和减少安全事故，保障人员生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及国家、行业标准，甲乙双方经友好协商，签订本安全生产合同协议。

第一条合同有效期

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条适用范围

本合同适用于甲方位于______地区，从事棉花收购、清理、轧花、打包等加工环节的安全生产管理活动，以及______车间/区域/作业岗位的安全生产管理。涉及特种作业人员，须按国家规定持证上岗。

第三条安全生产责任

3.1甲方责任

甲方作为生产经营单位，对本单位的安全生产工作全面负责，承诺履行以下主要安全生产责任：

(1)严格遵守国家安全生产法律法规和标准规范，建立健全本单位的安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并层层落实到人。

(2)依法保证安全生产费用的提取和使用，专项用于安全设施设备更新改造、安全技术研发、安全培训教育、劳动防护用品配备、职业病危害防治等方面，确保符合国家规定标准。

(3)对作业场所进行安全风险辨识、评估，并针对辨识出的危险源制定和落实有效的管控措施，建立并维护安全风险公告制度。

(4)按规定设置安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员，并确保其具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

(5)为作业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。定期对作业场所进行职业危害因素检测、评价，并告知作业人员。

(6)对新入职员工、转岗员工以及可能接触职业危害的员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能，考核合格后方可上岗。每年进行至少一次的安全培训。

(7)设置明显的安全警示标志，在设备、管道、阀门、电气设备、高处作业场所等危险部位，设置符合国家标准的安全防护设施和装置。

(8)定期组织对本单位的安全设施、设备进行维护、保养，并定期检测、检验，确保其安全可靠。特种设备必须按规注册登记、定期检验。

(9)制定并演练各类生产安全事故应急预案（包括火灾、爆炸、机械伤害、粉尘爆炸、触电、中毒窒息、自然灾害等），配备必要的应急救援器材、装备，并建立应急救援队伍。

(10)发生生产安全事故后，应立即组织抢救，保护现场，及时如实向有关部门报告，并积极配合事故调查，落实事故处理和整改措施，防止事故再次发生。

(11)加强消防安全管理，保障消防设施、器材完好有效，疏散通道畅通，落实动火作业审批制度，定期开展消防安全检查和演练。

(12)加强对承包单位、供应商等第三方进行安全资质审查，并与其签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产责任，对其作业人员进行统一的安全管理和监督。

3.2乙方责任

乙方（根据合同具体约定是员工还是承包商或其他相关方）承诺：

(1)遵守国家安全生产法律法规、甲方的各项安全生产规章制度和操作规程，不违章指挥、不违章作业、不冒险蛮干。

(2)正确佩戴、使用甲方提供的或根据岗位要求个人配备的劳动防护用品，未按规定佩戴不得上岗。

(3)积极参加甲方组织的安全教育培训、安全检查、应急演练等活动，学习安全生产知识，提高安全意识和操作技能。

(4)发现作业场所存在事故隐患或者其他不安全因素，应立即向甲方的现场安全生产管理人员或单位负责人报告；发现不安全行为，有权制止。

(5)爱护安全生产设施、设备、消防器材，不得随意拆除、挪用或损坏。

(6)乙方为承包商或供应商的，应确保其具备相应的安全生产条件，对其人员进行安全资质审查，并