导购员商品陈列与销售聘用合同.docVIP

导购员商品陈列与销售聘用合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任导购员事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如需续签，双方应提前____日协商一致。

第二条工作内容与地点

1.乙方的工作内容为负责甲方商品的商品陈列、销售及相关服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作区域。

第三条工作职责

1.乙方应按照甲方的规章制度及操作流程进行商品陈列，确保商品摆放整齐、美观。

2.乙方应积极向顾客介绍商品，提供销售服务，完成甲方的销售指标。

3.乙方应维护良好的工作形象，遵守甲方的服务规范，提升顾客满意度。

4.乙方应妥善保管商品，防止商品损坏、丢失。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工作时间，具体安排以甲方通知为准。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假安排按国家相关规定及甲方制度执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、销售提成及奖金等，具体标准由甲方制定并公示。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日为发薪日。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、健康体检等。

第七条培训与职业发展

1.甲方应为乙方提供必要的岗位培训，提升乙方的业务能力。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升自身素质。

第八条违约责任

1.乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

第九条合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方的规章制度；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险的。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日