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全年实习生就业协议合同
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习并可能转化为就业事宜，达成如下协议：
**第一条合同双方信息**
甲方为：________________________，法定代表人：________________________，注册地址：________________________，联系电话：________________________。
乙方为：________________________，身份证号码：________________________，户籍地址：________________________，联系地址：________________________，联系电话：________________________。
**第二条合同目的**
1.甲方为乙方提供实习机会，帮助乙方提升专业技能及职业素养。
2.乙方通过实习表现，经甲方考核合格后，有资格与甲方签订正式劳动合同。
**第三条实习期限**
1.实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2.如乙方在实习期间表现优异，经甲方书面同意，实习期限可适当延长。
**第四条实习岗位与内容**
1.甲方根据乙方专业背景及能力，安排实习岗位为：________________________。
2.实习期间，乙方需完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度。
**第五条权利与义务**
**（一）甲方权利与义务**
1.为乙方提供必要的实习条件及指导，保障乙方实习安全。
2.对乙方实习表现进行考核，考核结果作为是否录用的重要依据。
3.实习期间，甲方不支付实习报酬，但可提供生活补助或交通补贴（如有）。
**（二）乙方权利与义务**
1.严格遵守甲方的规章制度及工作流程。
2.按时完成实习任务，积极学习，提升专业技能。
3.自行承担实习期间的食宿、交通等费用。
4.实习期间，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
**第六条考核与录用**
1.实习期满前，甲方对乙方进行综合考核，考核内容包括工作表现、职业素养等。
2.考核合格且甲方有用人需求的，双方另行签订正式劳动合同。
**第七条违约责任**
1.乙方在实习期间擅自离职，或违反本协议约定，应承担相应责任，甲方有权取消其录用资格。
2.甲方在实习期满后未录用乙方，应向乙方说明理由，并不得因此损害乙方权益。
**第八条争议解决**
双方因本协议产生争议，应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
**第九条其他约定**
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人或授权代表（签字）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：______年______月______日
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