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XX行业协会第X届理事会换届选举工作方案

为保障本协会（以下简称“协会”）健康有序发展，规范协会治理结构，根据《社会团体登记管理条例》及本协会《章程》（以下简称“章程”）有关规定，结合协会实际情况，现就第X届理事会换届选举工作（以下简称“换届工作”）制定本方案。

一、换届工作的背景与意义

协会自第X届理事会任职以来，在全体会员单位的共同努力和上级主管部门的指导下，在行业自律、政策建议、交流合作、服务会员等方面取得了一定成效。当前，第X届理事会任期即将届满，按照章程规定进行换届选举，是协会民主办会、规范运作的重要体现，对于总结过往经验、凝聚行业共识、谋划未来发展、提升协会服务能力和影响力具有至关重要的意义。

二、换届工作的指导思想与基本原则

（一）指导思想

以国家相关法律法规为指导，严格遵循协会章程，坚持民主、公开、公平、公正的原则，选举产生新一届理事会和领导班子，进一步团结和带领全体会员，推动行业持续健康发展，为行业进步贡献力量。

（二）基本原则

1.坚持党的领导原则：确保换届工作的正确政治方向，充分发挥党组织在协会工作中的政治核心和引领作用（如协会已建立党组织）。

2.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取会员意见，严格按照章程规定的程序进行选举，集体决策重大事项。

3.公开、公平、公正原则：换届工作的程序、过程及结果应向会员公开，保障会员的知情权、参与权、选举权和监督权。

4.规范有序原则：严格依照国家法律法规及协会章程规定的程序组织实施换届工作，确保换届过程规范、平稳、有序。

5.德才兼备、注重实绩原则：推荐和选举热爱协会工作、具有较高专业素养、在行业内具有一定代表性和影响力、热心为会员服务、能认真履行职责的人士进入新一届理事会及领导班子。

三、换届工作的主要内容

1.审议事项：听取和审议第X届理事会工作报告、财务工作报告；审议通过章程修正案（如需要）；审议通过新一届理事会、监事会（监事）选举办法。

2.选举事项：选举产生第X届理事会理事、监事会监事（如设立监事会）；由新一届理事会选举产生会长、副会长、秘书长；由新一届监事会选举产生监事长（如设立监事会）。

四、换届工作的组织领导

为确保换届工作顺利进行，协会成立换届工作领导小组。领导小组由第X届理事会主要负责人、相关负责人及会员代表（可选）组成，负责统筹协调换届工作的各项事宜，包括制定换届工作方案、审核候选人资格、组织实施选举、处理换届过程中出现的问题等。领导小组下设办公室，负责换届工作的具体联络、材料准备、会务组织等日常工作。

五、换届工作的实施步骤与时间安排

（一）筹备启动阶段

1.制定方案：换届工作领导小组研究制定换届工作方案，明确换届的指导思想、基本原则、主要内容、方法步骤、时间节点和工作要求。

2.请示报批：（如需要）将换届工作方案及相关材料报请上级主管单位（如有）和登记管理机关备案或审批。

3.动员部署：召开换届工作动员会议，向全体会员通报换届工作方案，统一思想，明确要求。

（二）会员代表产生与候选人推荐阶段

1.会员代表产生：如召开会员代表大会进行换届，则根据章程规定和会员分布情况，合理确定会员代表名额分配方案，组织各会员单位（或地区/行业分会）推选会员代表。

2.候选人推荐与资格审查：

*理事候选人：由会员单位（或会员代表）根据章程规定的理事任职条件和名额，酝酿推荐新一届理事会理事候选人建议名单。

*监事候选人：（如设立监事会）由会员单位（或会员代表）根据章程规定的监事任职条件和名额，酝酿推荐新一届监事会监事候选人建议名单。

*资格审查：换届工作领导小组对推荐的理事、监事候选人建议名单进行资格审查，重点审查其政治素质、业务能力、行业代表性、履职意愿及是否符合章程规定的任职条件等。审查通过后，形成理事、监事候选人预备人选名单。

*会长、副会长、秘书长、监事长候选人：在理事、监事候选人预备人选中，根据工作需要和会员意愿，酝酿提出会长、副会长、秘书长、监事长候选人建议人选，按程序报批或备案（如需要）。

（三）会议组织阶段

1.发出通知：提前向全体会员（或会员代表）发出召开会员（会员代表）大会的通知，明确会议的时间、地点、主要议程、参会人员、报名方式及相关要求。

2.准备材料：换届工作领导小组办公室负责准备会员（会员代表）大会所需的各类材料，包括会议议程、上一届理事会工作报告、财务工作报告、章程修正案（草案）、选举办法（草案）、候选人名单及简历、选票等。

3.召开会议：按时召开会员（会员代表）大会，严格按照会议议程组织实施。

*审议并通过上一届理事会工作报告、财务工作报告；

*审议并通过章程修正案（如需要）；

*审议并通过新