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公司合同管理制度
一、总则
1.1为了加强公司合同管理，确保合同合法性、合规性，提高合同履行效率，制定本制度。
1.2本制度适用于公司所有合同的签订、履行、变更、解除等管理工作。
1.3公司应遵循合法、合规、公平、诚信的原则，加强合同管理。
二、合同管理机构与职责
2.1公司应设立合同管理委员会，负责公司合同管理的组织和协调工作。
2.2合同管理委员会由公司法定代表人、相关部门负责人组成，负责公司合同的签订、履行、变更、解除等管理工作。
2.3合同管理委员会下设合同管理部，负责合同的具体管理工作。
三、合同签订
3.1合同签订前，应进行充分调查、评估和审批。
3.2合同内容应符合国家法律法规、行业规定和公司内部管理制度。
3.3合同签订双方应具有法人资格或合法身份，具备履约能力。
3.4合同签订后，应及时将合同文本交合同管理部存档。
四、合同履行与监控
4.1公司应按照合同约定履行合同义务，确保合同履行到位。
4.2合同管理部应定期对合同履行情况进行监控，确保合同履行进度和质量。
4.3如发现合同履行中出现的问题，应及时采取措施予以解决。
五、合同变更与解除
5.1合同变更或解除应按照合同约定或法律法规进行。
5.2合同变更或解除前，应经合同管理委员会审批。
5.3合同变更或解除后，应及时更新合同文本，并交合同管理部存档。
六、合同风险管理
6.1合同管理部应建立合同风险评估机制，对合同签订、履行、变更、解除等环节进行风险评估。
6.2对于高风险合同，应采取相应措施进行风险防范和控制。
七、合同台账管理
7.1合同管理部应设立合同台账，用于记录合同的基本信息、履行情况、变更解除情况等。
7.2合同台账应包括合同编号、合同名称、签订双方、合同金额、签订日期、履行期限、合同内容、变更记录、解除记录等基本信息。
八、合同管理的培训与监督
8.1公司应定期对员工进行合同管理培训，提高员工的合同管理意识。
8.2合同管理委员会应对公司合同管理工作进行监督，确保合同管理制度的执行。
九、违规处理
9.1违反本制度，公司将按相关规定对相关人员进行处理。
9.2如有严重的合同管理失误或违规行为，公司将追究相应责任。
十、附则
9.1本制度由公司合同管理委员会负责解释和执行。
9.2本制度的修改、废止须经公司领导批准，并以书面形式公告。
9.3本制度自发布之日起实施。
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