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2025国考白城市国际关系岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）
题目1（15分）：
白城市地处中国东北地区，与俄罗斯、蒙古接壤，近年来在“一带一路”倡议和东北振兴战略中扮演重要角色。但国际关系领域存在边境贸易秩序不规范、跨境生态治理滞后、国际人才引进不足等问题。请根据给定材料，归纳概括白城市在开展国际关系工作中面临的挑战，并分条阐述。（要求：全面、准确、有条理，不超过300字）
答案1：
1.边境贸易秩序不规范：存在走私、假冒伪劣商品流通等现象，影响贸易环境。
2.跨境生态治理滞后：与俄蒙合作不足，生态保护标准不统一，跨境污染问题突出。
3.国际人才引进不足：缺乏高端外语、法律、经贸人才，制约国际合作项目推进。
4.外交交流机制不健全：与邻国高层互访频率低，政策协调效率不高。
5.公众国际意识薄弱：对国际规则、法律了解有限，影响国际合作参与度。
题目2（15分）：
给定材料显示，白城市通过举办中俄蒙农业合作论坛、建立跨境旅游示范区等方式，深化与周边国家的经贸合作。请根据材料，归纳概括白城市推动国际关系发展的主要举措。（要求：简洁、全面，不超过300字）
答案2：
1.举办国际论坛：定期举办农业、旅游合作论坛，促进政策沟通。
2.建设合作示范区：设立跨境经济合作区，推动产业对接。
3.加强边境口岸建设：优化通关流程，提升贸易便利度。
4.推动跨境旅游：开通中俄蒙旅游线路，促进人文交流。
5.搭建信息共享平台：建立数据合作机制，提升治理效率。
题目3（15分）：
白城市在“一带一路”建设中，积极推动与俄罗斯远东地区、蒙古国东部省份的合作。请根据材料，归纳概括其国际合作的优势条件。（要求：突出重点，不超过300字）
答案3：
1.地理优势显著：与俄蒙接壤，边境线长，物流成本较低。
2.资源互补性强：拥有煤炭、农产品资源，与俄蒙能源、农牧业需求匹配。
3.政策支持力度大：国家“一带一路”倡议和东北振兴战略提供政策红利。
4.口岸基础设施完善：拥有多个一类口岸，通关能力较强。
5.地方政府积极性高：成立专门机构协调国际事务，服务意识强。
二、综合分析类（共2题，每题20分，共40分）
题目4（20分）：
给定材料指出，白城市在推动国际关系发展中，既要平衡与俄蒙的经贸合作，又要防范地缘政治风险。请结合材料，分析白城市在开展国际关系工作中面临的机遇与挑战，并提出至少2条针对性建议。（要求：分析透彻，建议可行，不超过400字）
答案4：
机遇：
1.地缘优势：毗邻俄蒙，可成为东北亚区域合作的重要节点。
2.政策红利：国家战略支持，投资环境良好。
3.资源互补：农产品、能源等领域合作潜力巨大。
挑战：
1.地缘政治风险：国际形势复杂，需警惕外部干预。
2.合作机制不完善：与邻国政策协调不足，影响合作效率。
3.人才短缺：缺乏专业国际经贸人才，制约项目落地。
建议：
1.建立风险预警机制：加强与外交、安全部门的联动，及时应对地缘政治变化。
2.完善合作平台：推动建立常态化俄蒙白城市三方合作委员会，提升沟通效率。
题目5（20分）：
白城市在跨境生态治理中，面临与俄罗斯、蒙古环保标准差异大的问题。请结合材料，分析标准差异带来的影响，并提出解决路径。（要求：逻辑清晰，措施具体，不超过400字）
答案5：
影响：
1.生态治理效率低：标准不一导致污染跨境扩散，难以形成合力。
2.企业合规成本高：企业需适应多套标准，增加运营负担。
3.国际形象受损：影响白城市在绿色贸易中的竞争力。
解决路径：
1.推动区域标准对接：联合俄蒙成立跨境环保标准委员会，逐步统一标准。
2.建立联合监测网络：共享数据，提升跨境污染溯源能力。
3.试点绿色金融支持：对采用国际标准的企业给予补贴，促进标准升级。
三、提出对策类（共1题，25分）
题目6（25分）：
给定材料反映，白城市在吸引国际人才方面存在招聘难、留人难的问题。请结合材料，提出至少3条具体可行的对策，并说明理由。（要求：针对性强，理由充分，不超过500字）
答案6：
对策1：优化薪酬待遇与职业发展通道
-理由：国际人才对薪酬和晋升空间敏感，提供具有竞争力的薪资和清晰的职业路径可提升吸引力。例如，借鉴东北其他城市经验，设立专项人才补贴。
对策2：搭建国际化交流平台
-理由：人才渴望融入当地社会，定期举办文化沙龙、语言培训等活动可增强归属感。例如，与白城高校合作开设俄蒙语课程，帮助人才快速适应。
对策3：简化招聘流程
-理由：国际人才招聘周期长，需优化签证、落户等环节。例如，与俄蒙人力资源部门合作，建立线上招聘平台，缩短审批时间。
四、应用文写作类（共1题，25分）
题
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