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带头撸起袖子加油干演讲稿

同志们：

大家好！今天我们齐聚一堂，不谈空泛的口号，只聚焦一个核心——那就是“带头撸起袖子加油干”。这句话，我们听了很多，也说了很多，但在当前新的发展阶段、新的任务要求下，它被赋予了更深刻的内涵和更紧迫的现实意义。作为团队的一员，尤其是作为肩负一定责任的骨干力量，如何理解“带头”二字，如何真正把“加油干”落到实处，是我们必须深思并践行的课题。

一、“带头”是责任，更是行动的旗帜

“带头”二字，重千钧。它不是一句轻松的表态，更不是一种特权的彰显，而是一份沉甸甸的责任，一种率先垂范的担当。在其位，谋其政，尽其责。我们所处的岗位，无论是管理层还是业务一线的核心骨干，都天然地被赋予了“领头雁”的角色。

首先，带头要“带”在思想认识的高度上。我们要比普通同志站得更高、看得更远，对当前面临的形势、发展的机遇、存在的挑战有更清醒、更深刻的认识。要带头学习，不断提升政治素养和业务能力，确保我们的行动方向不偏、力度不减。思想是行动的先导，只有思想统一了、认识到位了，“加油干”才会有源源不断的内生动力。

其次，带头要“带”在攻坚克难的锐气上。发展道路上，不可能一帆风顺，总会遇到各种“娄山关”、“腊子口”。这个时候，我们不能退缩，不能犹豫，更不能把问题和矛盾上交。要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，把最艰巨的任务扛起来，把最难攻克的堡垒攻下来。这种锐气，是无声的命令，能极大地鼓舞团队士气，激发整体战斗力。

再次，带头要“带”在务实肯干的作风上。“撸起袖子”不是做做样子，“加油干”更不是喊喊口号。它要求我们扑下身子，沉到一线，了解真实情况，解决实际问题。要力戒形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章。每一项工作都要一抓到底，务求实效，用实实在在的业绩说话。

二、“加油干”是本分，更要讲究科学方法

“加油干”是一种态度，一种精神状态，更是一种行动自觉。但苦干不等于蛮干，实干更要巧干。我们要以科学的方法指导实践，以创新的思维破解难题，确保我们的汗水不白流，努力能见效。

一要明确目标，精准发力。干工作，首先要知道为什么干、干什么、怎么干。要围绕我们既定的发展战略和年度目标任务，把责任层层分解，把任务细化到岗、落实到人。每一个阶段、每一个环节，都要有明确的时间表、路线图和责任书。避免眉毛胡子一把抓，防止“打乱仗”。

二要勇于创新，突破瓶颈。面对新形势新要求，墨守成规、按部就班是没有出路的。我们要带头解放思想，打破思维定势和路径依赖，积极探索解决问题的新思路、新举措、新办法。鼓励创新，宽容失误，为敢于创新的同志撑腰鼓劲，营造浓厚的创新氛围。

三要注重协同，形成合力。一个人的力量是有限的，团队的力量才是无穷的。“带头干”不是孤军奋战，而是要带动一片，形成“众人拾柴火焰高”的生动局面。我们要加强沟通协调，打破部门壁垒，心往一处想，劲往一处使，确保各项工作高效协同推进。作为带头人，要学会团结人、凝聚人，发挥每个人的长处，调动每个人的积极性。

三、“实干”方能兴邦，“担当”成就未来

同志们，任何伟大的事业，都始于梦想，成于实干。“带头撸起袖子加油干”，落脚点在“干”，关键在“实”，核心在“担当”。

我们要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界和胸怀。既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。不贪一时之功，不图一时之名，踏踏实实把既定的目标实现好。

我们要有“逢山开路，遇水架桥”的闯劲和韧劲。面对前进道路上的各种不确定性，要保持战略定力，既要敢于斗争，也要善于斗争。不因困难而退缩，不因挫折而气馁，一步一个脚印把事业推向前进。

我们更要有“时时放心不下”的责任感和使命感。把工作当成事业来干，把岗位当成阵地来守。对工作中的每一个细节都要精益求精，对存在的每一个风险都要高度警惕，以“时时放心不下”的状态，确保各项工作万无一失。

同志们，时代赋予我们重任，人民寄予我们厚望。“带头撸起袖子加油干”不是一句空洞的口号，而是一份沉甸甸的承诺，一种催人的奋进号角。让我们从自身做起，从现在做起，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，带领全体同仁，凝心聚力，攻坚克难，用我们的智慧和汗水，共同书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章！

谢谢大家！