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2025年国考重庆审特结构化小组面试礼貌反驳与补充话术
第一题（2题，每题10分，共20分）
情境：某区人社局组织“就业帮扶进社区”活动，工作人员A建议优先帮扶长期失业人员，工作人员B建议优先帮扶高校毕业生，领导询问小组意见时，小组成员C提出不同看法，需礼貌反驳并补充完善。
题目1：
“工作人员A和B的方案各有侧重，但可能忽略了部分灵活就业人员和零散就业人群的需求。请结合重庆就业市场的特点，礼貌反驳并补充完善帮扶方案。”
题目2：
“某社区在开展‘技能培训送上门’活动时，方案中仅安排了烹饪和家政类培训，忽视了新兴职业的需求。请针对重庆产业结构特点，礼貌反驳并提出补充建议。”
第二题（2题，每题10分，共20分）
情境：渝中区市场监管局在检查某网红餐饮店时，监管人员甲主张严格处罚，监管人员乙认为应以教育为主，领导询问小组如何平衡监管效果时，小组成员丁提出意见，需礼貌反驳并补充。
题目3：
“监管人员甲乙的观点都有合理性，但可能忽视了企业整改和消费者权益的双重保障。请结合重庆美食产业特点，礼貌反驳并补充监管建议。”
题目4：
“某街道在推行垃圾分类时，居民反馈分类指引不够清晰。请结合重庆居民生活习惯，礼貌反驳现有做法并提出改进方案。”
第三题（2题，每题10分，共20分）
情境：重庆市交通局在优化轨道交通线路规划时，专家A主张优先扩建主城区线路，专家B主张延伸郊区线路，领导询问小组意见时，小组成员E提出不同看法，需礼貌反驳并补充。
题目5：
“专家A和B的方案都考虑了部分需求，但可能忽视了通勤效率和区域均衡发展。请结合重庆地形和人口分布，礼貌反驳并补充规划建议。”
题目6：
“某景区在推广夜游项目时，方案中仅设计了观光路线，忽视了游客互动体验。请结合重庆夜经济特点，礼貌反驳并提出补充建议。”
第四题（2题，每题10分，共20分）
情境：重庆水利局在制定“长江经济带生态保护”方案时，工作人员丙强调严格管控工业排污，工作人员丁建议引入企业生态补偿机制，领导询问小组意见时，小组成员庚提出意见，需礼貌反驳并补充。
题目7：
“工作人员丙丁的观点都有合理性，但可能忽视了短期治理和长效机制的结合。请结合重庆水域生态特点，礼貌反驳并补充政策建议。”
题目8：
“某乡镇在开展“乡村民宿”项目时，方案中仅考虑了硬件设施，忽视了文化传承和游客体验。请结合重庆乡村特色，礼貌反驳并提出补充建议。”
第五题（2题，每题10分，共20分）
情境：重庆市卫健委在制定“家庭医生签约服务”方案时，医生戊主张提高签约率，医生己建议提升服务质量，领导询问小组意见时，小组成员壬提出意见，需礼貌反驳并补充。
题目9：
“医生戊己的观点都有合理性，但可能忽视了服务覆盖和居民需求匹配度。请结合重庆老龄化特点，礼貌反驳并补充服务方案。”
题目10：
“某社区卫生服务中心在推广中医适宜技术时，方案中仅安排了单一疗法，忽视了个性化需求。请结合重庆居民健康习惯，礼貌反驳并提出补充建议。”
答案与解析
第一题（共20分）
题目1答案：
“工作人员A和B的方案体现了对重点群体的关注，但确实存在覆盖面不足的问题。重庆作为直辖市，就业市场呈现多元化特点，既需要帮扶长期失业人员，也需要支持高校毕业生，同时不能忽视灵活就业和零散就业人群。建议补充如下：
1.分层分类帮扶：对长期失业人员提供就业指导+社保补贴；对高校毕业生提供岗位补贴+创业支持；对灵活就业人员提供社保灵活缴纳政策+技能培训。
2.数据驱动精准匹配：建立就业信息平台，结合重庆重点产业（如电子信息、汽车制造）需求，精准推送岗位。
3.社区联动机制：发挥社区网格员作用，动态掌握就业需求，避免帮扶盲区。”
解析：
-礼貌反驳：肯定对方观点的合理性（优先帮扶重点群体），用“确实存在覆盖面不足”过渡，避免直接否定。
-补充逻辑：从“分层分类”“数据驱动”“社区联动”三个维度展开，体现重庆就业市场的特殊性（如产业结构、灵活就业需求）。
题目2答案：
“烹饪和家政类培训符合部分居民需求，但重庆产业结构正向智能化、绿色化转型，新兴职业（如电商运营、智慧农业）人才缺口较大。建议补充：
1.增设新兴职业培训：如直播电商、新能源汽车维修、生态农业等，对接重庆重点产业需求。
2.校企合作模式：联合本地职校和企业，提供订单式培训，增强培训实效。
3.激励机制：对参训学员提供培训补贴+就业推荐，提高参与度。”
解析：
-礼貌反驳：承认现有方案的合理性（符合部分需求），用“但”转折，指出市场变化（产业转型）。
-补充可行性：提出具体职业方向（结合重庆产业）、合作模式（校企合作）、政策配套（补贴激励），增强说服力。
第二题（共20分）
题目3答案：
“严格处罚和教育并重是必要的，但需平衡
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