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2025年：从合同签订到实际用工的转变
合同编号：
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
住址：
身份证号码：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
1.1合同期限类型
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。
1.2试用期
双方同意约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%。
第二条工作内容和工作地点
2.1工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2工作地点
乙方工作地点为：。如甲方因工作需要调整乙方工作地点，双方应协商一致，签订补充协议。
第三条劳动报酬
3.1工资标准
甲方按照乙方岗位确定其月工资为：元（人民币）。绩效工资根据乙方工作业绩和甲方内部规章制度进行考核发放。
3.2工资支付
甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日顺延。
3.3社会保险
甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第四条劳动纪律
4.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。具体工作时间根据岗位性质和甲方规章制度执行。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排按甲方规章制度执行。
4.3考勤管理
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。迟到、早退、旷工等将按甲方规章制度处理。
4.4必威体育官网网址义务
乙方承诺保守甲方的商业秘密及相关机密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方。
第五条合同的变更、解除与终止
5.1合同变更
经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，双方各执一份。
5.2合同解除
双方均可解除本合同，但应提前日以书面形式通知对方。解除合同后，双方应办理相关离职手续。
5.3合同终止
本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。
5.4经济补偿
在解除或终止劳动合甲方应依法支付经济补偿金。
第六条违约责任
6.1甲方责任
甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件，乙方可解除合同，甲方应支付经济补偿金。
6.2乙方责任
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。
第七条争议解决
因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他
8.1合同附件
附件包括但不限于：岗位说明书、工资协议、必威体育官网网址协议等。
8.2合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
注：本文为合同范文，仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，建议在签订前咨询专业法律人士。
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