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2025私营企业非全日制劳动合同(合同范本)

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方因经营需要，需聘用乙方为其提供非全日制劳动服务，乙方同意接受甲方的聘用，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同为非全日制用工合同，甲方安排乙方的工作时间平均每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排，并与乙方协商确定。

1.3合同期满后，双方可协商续签合同。若双方在合同期满前天内未提出异议，则本合同自动续签，续签期限与原合同一致。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事（岗位名称）工作，工作地点为（具体地址）。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作职责范围内的各项任务，并遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致后签订书面补充协议。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为非全日制用工时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方。

3.2甲方安排乙方工作的时间平均每日不超过小时，每周不超过小时。如因工作需要确需延长工作时间的，甲乙双方应协商一致，并遵守相关法律法规规定。

3.3乙方在法定节假日、休息日、医疗期内的工资待遇按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。

第四条劳动报酬与支付

4.1乙方的劳动报酬按小时计算，标准为每小时人民币元（大写：）。双方约定，甲方按月支付乙方劳动报酬，支付周期为天，即每月日前支付上月的劳动报酬。

4.2甲方支付的劳动报酬不低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。

4.3乙方的劳动报酬包括但不限于其在甲方工作期间的全部劳动所得，不包括加班工资或其他额外福利。

4.4甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税，具体扣除方式以国家法律法规为准。

第五条社会保险与劳动保护

5.1由于乙方为非全日制用工，甲方无需为乙方缴纳社会保险，但甲方应为乙方购买商业保险，具体险种及标准由双方协商确定。

5.2甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

5.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方自行承担。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极完成工作任务。

6.2乙方不得违反甲方的商业秘密、技术秘密和其他合法权益。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何信息、资料泄露给第三方。

6.3乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作，不得利用甲方的工作条件从事私人业务。

6.4乙方在工作期间应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以随时变更或解除本合同。

7.2发生下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不承担任何经济补偿责任：

（a）乙方严重违反甲方的规章制度；

（b）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（c）乙方与其他用人单位建立劳动关系，