2025年社会工作者培训协议书范本（含社工方法+服务技巧+法律条款解读）.docVIP

2025年社会工作者培训协议书范本（含社工方法+服务技巧+法律条款解读）

第一部分：适用场景说明

本《2025年社会工作者培训协议书》适用于各类社会组织、机构或单位为提升社会工作者专业能力，与提供培训服务的机构或个人签订的培训协议场景。例如，社区服务中心为其社工团队组织专业培训，与专业培训机构签订此协议；公益基金会资助开展社工培训项目，与执行培训的单位签订该协议等。

第二部分：完整文书模板

2025年社会工作者培训协议书

甲方（委托方/组织培训方）：[甲方名称（需为合法注册登记的组织或单位，填写全称）]

法定代表人：[甲方法定代表人XX]

地址：[甲方详细地址]

联系方式：[甲方XXXX]

乙方（培训提供方）：[乙方名称（需为具备培训资质的合法主体，填写全称）]

法定代表人：[乙方法定代表人XX]

地址：[乙方详细地址]

联系方式：[乙方XXXX]

鉴于甲方希望提升其社会工作者（以下简称“学员”）的专业能力，包括社工方法、服务技巧以及法律条款解读等方面，乙方具备相应的培训能力和资质。甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、培训内容

（一）社工方法培训

1.个案工作方法：包括个案的接案、预估、计划、介入、评估和结案等环节的专业技巧培训。

2.小组工作方法：涵盖小组的组建、过程管理、小组动力分析以及小组评估等内容。

3.社区工作方法：如社区需求调研、社区资源整合、社区活动策划与组织等。

（二）服务技巧培训

1.沟通技巧：包括倾听、表达、非语言沟通等在与服务对象、同事及其他相关方交流中的应用。

2.问题解决技巧：针对社工服务中常见问题，如服务对象的心理危机干预、家庭矛盾调解等问题的解决方法培训。

（三）法律条款解读培训

1.与社会工作相关的法律法规：如《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律中涉及社工服务的条款解读。

2.社工服务中的法律风险防范：包括如何避免侵犯服务对象隐私、合法合规开展服务活动等内容。

二、培训时间与地点

（一）培训时间

[具体培训开始日期][具体培训结束日期]，共[X]天。具体每日培训时间为[上午开始时间][上午结束时间]，[下午开始时间][下午结束时间]（如有晚上培训安排，也需详细注明）。

（二）培训地点

[详细培训地址（需具体到房间号等，确保准确无误）]

三、培训费用及支付方式

（一）培训费用

本次培训总费用为人民币[X]元（大写：[X]元整）。费用包含授课费、教材资料费、场地使用费（如有）等与培训相关的一切费用。

（二）支付方式

1.甲方应在协议签订后[X]个工作日内，向乙方支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[X]元整），作为预付款。

2.乙方完成全部培训课程且经甲方对学员培训效果评估（评估方式见下文）合格后[X]个工作日内，甲方支付剩余[X]%的培训费用，即人民币[X]元（大写：[X]元整）。

3.乙方应在每次收到甲方付款后[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的等额发票。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

（1）有权要求乙方按照本协议约定的培训内容、时间和标准开展培训。

（2）有权对培训过程进行监督，如乙方培训质量不符合要求，甲方有权要求乙方整改。

（3）有权对学员的培训效果进行评估（评估方式包括但不限于笔试、实操考核、案例分析等）。

2.义务

（1）负责组织学员按时参加培训，提前[X]个工作日将学员名单（包括XX、联系方式等）提交给乙方。

（2）按照协议约定及时支付培训费用。

（3）为乙方提供培训所需的必要协助，如协助安排培训场地的设备调试（如有甲方提供设备情况）等。

（二）乙方权利与义务

1.权利

（1）有权按照协议约定收取培训费用。

（2）有权要求甲方提供培训所需的相关信息和协助。

2.义务

（1）必须按照本协议约定的培训内容、时间和标准，选派具备相应专业资质和丰富经验的培训讲师（讲师简历需提前提交甲方审核）开展培训。

（2）负责培训教材资料的编写或提供（确保教材资料内容准确、实用，符合培训目标），并在培训开始前[X]个工作日将教材资料交付给学员。

（3）对培训过程进行记录，如培训考勤、培训内容讲解的要点等，并在培训结束后[X]个工作日内将培训总结报告（包括培训内容概述、学员表现情况、培训效果分析等）提交给甲方。

五、培训效果评估

（一）评估方式

1.理论考核：在培训结束后[X]个工作日内，乙方组织对学员进行与培训内容相关的笔试，满分为[X]分，[X]分以上（含[X]分）为合格。

2.实操考核：乙方设置模拟社工服务场景，让学员进行实操演练，由乙方培训讲师和甲方代表（如有）共同评分，满分为[X]分，[X]分以上（含[X]分）为合格。

3.案例分析：学员提交针对实际或模拟案例的分析报告，由乙方组织专业人员进行评审，满分为[X]分，[X]分