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人才输送与培养协议

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2定义与解释

1.2.1“人才输送”指甲方根据乙方的要求，将符合要求的员工推荐给乙方，乙方接受并使用这些员工。

1.2.2“人才培养”指甲方为乙方提供的培训服务，旨在提升乙方员工的专业技能和工作能力。

1.2.3“协议期限”指本协议生效至终止的期间。

1.2.4“服务费用”指乙方根据本协议支付给甲方的人才输送和人才培养费用。

1.3协议目的

本协议的目的是明确甲方和乙方在人才输送与培养方面的权利、义务和责任，保证双方合作的顺利进行。

1.4协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

1.5协议适用范围

本协议适用于甲方向乙方提供人才输送和人才培养服务的所有事项。

第二章人才输送

2.1人才推荐

2.1.1甲方应根据乙方的需求，在协议有效期内向乙方推荐符合岗位要求的候选人。

2.1.2甲方推荐的候选人应具备以下条件：

a)符合乙方岗位的任职资格；

b)具备乙方认可的专业技能和工作经验；

c)满足乙方对候选人的其他要求。

2.2候选人筛选

2.2.1乙方应对甲方推荐的候选人进行筛选，并在收到候选人信息后的____天内给出是否录用的答复。

2.2.2乙方未在规定时间内给出答复，视为接受甲方推荐的候选人。

2.3签订劳动合同

2.3.1若乙方接受甲方推荐的候选人，乙方应与该候选人签订劳动合同。

2.3.2合同期限、薪酬福利等事项应按照乙方的相关规定执行。

第三章人才培养

3.1培训计划

3.1.1甲方应根据乙方的需求，制定人才培养计划。

3.1.2培训计划应包括以下内容：

a)培训目标；

b)培训内容；

c)培训方式；

d)培训时间；

e)培训考核。

3.2培训实施

3.2.1甲方应按照培训计划组织实施培训。

3.2.2甲方应提供必要的培训资源和师资力量。

3.3培训效果评估

3.3.1乙方应对甲方的培训效果进行评估。

3.3.2评估结果应作为改进甲方培训工作的依据。

第四章服务费用

4.1人才输送费用

4.1.1乙方应根据甲方推荐的候选人质量、数量等因素，向甲方支付人才输送费用。

4.1.2人才输送费用支付方式及标准由双方另行协商确定。

4.2人才培养费用

4.2.1乙方应根据甲方提供的培训服务内容、效果等因素，向甲方支付人才培养费用。

4.2.2人才培养费用支付方式及标准由双方另行协商确定。

4.3费用支付时间

4.3.1乙方应按照本协议约定的支付方式进行支付。

4.3.2乙方应在每个支付周期内支付相应费用。

第五章协议变更与终止

5.1协议变更

5.1.1协议的任何变更，均需经双方协商一致，并以书面形式进行。

5.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更协议内容。

5.2协议终止

5.2.1本协议在以下情况下终止：

a)协议约定的期限届满；

b)双方协商一致终止协议；

c)一方违约，另一方通知解除协议；

d)因不可抗力导致协议无法履行。

5.2.2协议终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址义务

6.1.1双方对本协议内容以及在本协议执行过程中所获悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.1.2“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

6.2必威体育官网网址措施

6.2.1双方应采取合理措施，防止未经授权的披露或使用对方的商业秘密。

6.2.2双方应保证其员工、代理人和关联方遵守本条款的必威体育官网网址义务。

6.3必威体育官网网址期限

6.3.1本协议项下的必威体育官网网址义务在协议终止后仍然有效，必威体育官网网址期限为协议终止之日起____年。

6.4例外情况

6.4.1在以下情况下，双方不需要承担必威体育官网网址义务：

a)公开信息；

b)在法律要求下必须披露的信息；

c)非因双方违约而获得的非必威体育官网网址信息。

第七章知识产权归属

7.1知识产权归属

7.1.1双方在本协议执行过程中所创造的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归各自所有。

7.1.2双方应保证其提供给对方的任何知识产权是合法且无争议的。

7.2使用许可

7.2.1除非另有约定，双方在本协议项下获得的使用对方知识产权的许可仅限于本协议约定的目的和范围。

7.2.2双方不得将知识产权许可给任何第三方，除非经对方书面同意。

7.3知识产权保护

7.3.1双方应采取必要措施保护对方知识产权的合法权益，包括但不限于申请专利、注册商标等。

7.3.2若发觉任何侵犯对方知识产权的行为，双方应及时采取法律行动。

第八章质量保证

8.1人才输送质量保证

8.1.1甲方保证向乙方推荐的人才符合乙方提出的岗位