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2025国考双鸭山市行政复议岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共计45分）

题目1（15分）：

某地近期发生多起因环境保护问题引发的行政复议案件，涉及企业排污超标、生态补偿纠纷等。请根据给定材料，概括双鸭山市在处理此类行政复议案件中的主要难点，并提出至少三条针对性建议。

答案1：

主要难点：

1.企业环保意识薄弱：部分企业对环保法规重视不足，存在偷排、漏排现象，导致群众投诉频繁。

2.监管机制不完善：环保部门执法力量不足，跨部门协作效率低，难以形成有效监管合力。

3.补偿标准不明确：生态受损后的补偿方案缺乏科学依据，群众与企业的纠纷难以调和。

4.复议程序繁琐：部分群众因程序复杂、材料要求高而放弃维权，影响案件解决效率。

针对性建议：

1.加强环保宣传教育：通过社区讲座、企业培训等方式，提升企业环保主体责任意识，减少违法排污行为。

2.优化监管机制：强化环保部门与其他部门的联动，引入网格化管理，提高执法精准度与效率。

3.完善补偿标准：结合生态价值评估，制定科学合理的补偿方案，确保群众权益得到保障。

4.简化复议程序：推广“互联网+复议”模式，简化材料提交要求，开通线上咨询通道，降低群众维权门槛。

题目2（15分）：

双鸭山市近期在土地征收与农民安置方面收到大量行政复议申请，涉及补偿款分配不均、安置房质量争议等问题。请根据给定材料，归纳农民在申请行政复议过程中反映的主要诉求，并提出至少三条改进措施。

答案2：

主要诉求：

1.补偿款分配公平：部分农民认为征地补偿款被截留或分配不透明，要求明确资金流向。

2.安置房质量保障：部分安置房存在工程质量问题，农民要求政府承担维修责任。

3.搬迁安置合理：因搬迁导致生计困难、就医不便的农民，要求提供就业帮扶和公共服务配套。

4.程序公正透明：农民反映行政复议流程不公开、答复不及时，要求保障自身知情权。

改进措施：

1.加强补偿款监管：建立补偿款专项账户，引入第三方审计，确保资金直达农户。

2.强化安置房质量监管：严把施工验收关，实行终身责任制，对问题楼盘承担兜底责任。

3.完善搬迁帮扶机制：提供技能培训、就业推荐等服务，确保搬迁农民稳定增收。

4.优化复议程序：设立行政复议服务中心，提供“一站式”咨询与材料提交，保障农民合法权益。

题目3（15分）：

近年来，双鸭山市因社保缴纳争议引发的行政复议案件增多，涉及灵活就业人员参保、企业未足额缴纳社保等问题。请根据给定材料，归纳此类案件中的主要矛盾，并提出至少三条解决路径。

答案3：

主要矛盾：

1.灵活就业人员参保难：部分灵活就业人员因缴费渠道不畅通、政策不明确而无法参保。

2.企业社保缴纳不规范：部分企业未足额缴纳社保，导致职工权益受损。

3.政策宣传不到位：群众对社保政策了解不足，导致维权意识薄弱。

4.争议解决效率低：社保行政复议流程复杂，群众多次提交材料仍无法得到及时答复。

解决路径：

1.拓宽参保渠道：开发灵活就业人员社保线上缴费平台，简化参保流程。

2.强化企业监管：加大社保稽核力度，对未足额缴纳社保的企业依法处罚。

3.加强政策宣传：通过社区宣传栏、短视频等新媒体形式，普及社保政策知识。

4.优化复议流程：建立“快审快结”机制，缩短案件办理时限，提升群众满意度。

二、提出对策类（共2题，每题20分，共计40分）

题目4（20分）：

双鸭山市在行政复议实践中发现，部分行政争议因信息公开不及时、听证程序缺失等问题导致矛盾激化。请结合给定材料，分析问题原因，并提出改进措施。

答案4：

问题原因分析：

1.信息公开不充分：部分行政机关未依法公开行政复议相关文书，导致群众对程序公正性产生质疑。

2.听证程序缺失：部分案件未保障申请人听证权，导致事实认定争议无法通过质证解决。

3.沟通协调不足：行政机关与申请人之间缺乏有效沟通，导致矛盾升级。

4.行政复议能力不足：部分基层行政复议人员业务水平不高，难以有效化解争议。

改进措施：

1.完善信息公开制度：建立行政复议文书公开平台，确保群众及时获取相关材料。

2.强制推行听证程序：对重大、复杂案件依法强制举行听证，保障申请人质证权。

3.加强沟通协调：引入第三方调解机制，促进行政机关与申请人协商解决争议。

4.提升行政复议能力：加强业务培训，提高行政复议人员的法律素养和争议化解能力。

题目5（20分）：

双鸭山市在处理行政复议案件中发现，部分行政行为因程序违法、事实认定不清等问题被撤销，导致行政效率低下。请结合给定材料，分析问题原因，并提出优化建议。

答案5：

问题原因分析：

1.程序违法频发：部分行政行为未遵循法定程序，如未充分说明理由、未保障陈述申辩权等