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2025企业职员劳动合同书（样本）

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（企业名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（详细地址）

联系方式：（电话/邮箱）

乙方（劳动者）：（姓名）

身份证号码：

地址：（详细地址）

联系方式：（电话/邮箱）

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.1本合同自年月日起（以下简称“合同起始日”）生效。

1.2若为固定期限劳动合同，本合同将于年月日（以下简称“合同终止日”）终止。

1.3若为无固定期限劳动合同，本合同将延续至本合同约定的终止条件出现或双方协商一致解除为止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职位名称）职务（以下简称“该职位”）。

2.2乙方的工作地点为：（详细地址）。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容、职位或工作地点，但应当提前与乙方协商，并以书面形式确认。

2.4乙方应当遵守甲方制定的规章制度，按时完成工作任务，达到甲方要求的工作标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理安排。

3.2甲方安排乙方加班的，应当支付加班工资或者安排补休。加班工资的计算标准按照国家有关规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪年休假。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月支付乙方的工资为人民币元（大写：元整）。如甲方所在地的最低工资标准调整，甲方将相应调整乙方的工资，确保不低于当地最低工资标准。

4.2工资支付方式：甲方于每月日前以（银行转账/现金）形式支付乙方上月工资。

4.3乙方的奖金、补贴、加班费等其他收入按甲方的规定执行。

4.4甲方应当依法为乙方代扣代缴个人所得税以及其他应当由乙方承担的社会保险费用。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当自乙方入职之日起，依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例分担。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方工资的%。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利，如节假日福利、生日礼物、培训机会等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

6.2乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度。

6.3甲方为乙方提供必要的职业培训和安全教育，以确保乙方能够安全、高效地完成工作任务。

6.4乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应当依法为乙方申请工伤认定并支付相关费用。

第七条合同的解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方的劳动条件、工作环境或工