1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年三级企业人力资源管理师考试（专业能力）精选模拟试题及答案二.docx

2025年三级企业人力资源管理师考试（专业能力）精选模拟试题及答案二.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年三级企业人力资源管理师考试（专业能力）精选模拟试题及答案二

    一、单项选择题

    1.岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

    A.涉及内容不同

    B.结构形式不同

    C.突出的主题不同

    D.适用范围不同

    答案：D。岗位规范与工作说明书两者既相互联系，又存在着一定区别。区别主要体现在：涉及内容不同、突出的主题不同、结构形式不同。

    2.以下关于企业定员的说法，错误的是（）

    A.编制包括机构编制和人员编制

    B.它与劳动定额的内涵完全一致

    C.企业定员也称劳动定员或人员编制

    D.是对劳动力使用的一种数量和质量界限

    答案：B。企业定员与劳动定额的内涵不完全一致，企业定员是对劳

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    136****4675 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >