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2025年非全日制劳动合同范本

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：__________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据非全日制用工的特定规定，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条本合同为非全日制劳动合同。

第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在________________________（工作地点）从事___________（岗位）工作。具体工作任务和职责由甲方根据实际情况安排。

第三条乙方的工作时间安排如下：

甲方安排乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

甲方可以根据生产经营需要，灵活安排乙方的工作时间和休息日。

甲方安排乙方在休息日工作，可支付不低于乙方本人小时工资标准的百分之二百的工资报酬。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，但每日不得超过一小时。

第四条乙方的劳动报酬按下列方式确定和支付：

1.乙方的工资标准为每小时人民币________元（大写：____________________元整）。

2.工资支付周期为________（例如：月、周、日），甲方于每个支付周期结束后________（例如：五、十）日内以货币形式支付乙方工资。

3.工资支付方式为________（例如：银行转账、现金）。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险，如适用工伤保险和生育保险按当地规定执行），个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第六条乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按照甲方的要求，完成规定的工作任务，维护甲方的合法权益。

第七条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。甲方变更工作内容或工作地点，应提前通知乙方。

第八条有下列情形之一的，本合同可以解除：

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，经甲方证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.乙方可以随时通知甲方解除本合同。

5.本合同期限届满，双方协商一致，可以续订本合同。

第九条有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期限届满，双方不再续订的。

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

4.甲方被依法宣告破产的。

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

6.法律、行政法规规定的其他情形。

本合同终止的，甲方无需支付乙方经济补偿。

第十条任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十一条本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第十二条因履行本合同发生的劳动争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/主要负责人（签字）：_________

日期：______年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：______年____月____日