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电工技能培训实操考核标准

一、总则

1.1目的与依据

为规范电工技能培训过程，客观、公正地评价学员的实际操作能力和安全意识，确保培训质量，特制定本标准。本标准依据国家相关电气安全规程、电工职业技能标准及行业实践经验编制。

1.2适用范围

本标准适用于各类电工技能培训机构开展的初级及中级电工技能培训实操考核工作。考核对象为完成规定培训内容，并达到相应学时要求的学员。

1.3考核原则

1.安全第一原则：考核全过程必须将人身安全和设备安全放在首位，严格遵守电气安全操作规程。

2.实用性原则：考核内容应紧密结合电工岗位实际需求，注重核心技能和解决实际问题能力的考察。

3.规范性原则：考核程序、操作流程、评分标准应统一、规范，确保考核结果的客观性和公正性。

4.全面性原则：考核应涵盖操作技能、工艺水平、安全意识、工具使用、故障判断与排除等多个方面。

二、考核内容与要求

2.1个人安全防护与作业环境检查

2.1.1考核要点

*着装规范（工作服、绝缘鞋、安全帽等）。

*绝缘防护用具（绝缘手套、验电器等）的检查与正确佩戴。

*作业现场安全隐患的识别与初步处理。

*工具、仪表的完好性检查。

2.1.2评分标准

*未按规定着装，一处不合格酌情扣分。

*绝缘防护用具未检查或佩戴不正确，酌情扣分；使用不合格防护用具，此项严重扣分。

*未能识别明显安全隐患，酌情扣分。

*工具仪表未检查直接使用，或使用损坏工具仪表，酌情扣分。

2.2常用电工工具与仪表的使用

2.2.1考核要点

*螺丝刀、剥线钳、尖嘴钳、斜口钳、扳手等常用工具的正确选择与规范操作。

*万用表（电压、电流、电阻测量）的正确选用、量程选择、接线方法及读数准确性。

*兆欧表（绝缘电阻测量）的正确接线、操作步骤、读数及注意事项。

2.2.2评分标准

*工具选择不当或操作方法错误，每次酌情扣分；因操作不当造成工具损坏或人身风险，此项严重扣分。

*万用表使用：量程选择错误、接线错误、读数错误等，每项酌情扣分。

*兆欧表使用：未进行开路/短路试验、接线错误、未放电、读数错误或不理解读数含义，每项酌情扣分。

2.3导线连接与绝缘恢复

2.3.1考核要点

*单股铜导线的直线连接、T型连接。

*多股铜导线的直线连接、T型连接。

*导线与接线端子（螺钉压接式、插接式）的连接。

*导线绝缘层恢复的工艺质量（绝缘强度、密封性、美观度）。

2.3.2评分标准

*连接工艺：接触不良（如虚接、压接不紧）、线芯损伤严重、绕向错误，每项严重扣分。

*连接牢固性：拉动试验时出现松动或脱落，此项严重扣分。

*绝缘恢复：未恢复、恢复不完整、绝缘层起皱开裂、密封不良，每项酌情扣分；恢复后绝缘强度明显不足，此项严重扣分。

*整体工艺：不美观、多余线头未处理，酌情扣分。

2.4典型电气控制线路的安装与调试

（示例：三相异步电动机点动与连续运行控制线路）

2.4.1考核要点

*识图能力：能正确理解电气原理图和安装接线图。

*元器件检查：根据图纸核对元器件型号规格，并进行外观及功能初步检查。

*布线工艺：按图施工，导线颜色选择（如需要），横平竖直，整齐美观，绑扎牢固，导线剥削长度适宜，无损伤。

*端子排接线：编号清晰，压接牢固，无松动，相序正确（如涉及）。

*控制回路与主回路的正确区分与连接。

*绝缘电阻测试：线路安装完毕后，进行必要的绝缘测试。

*通电前检查：短路检查、元器件状态检查。

*通电调试与功能验证：点动、连续运行功能是否正常，过载保护（如涉及）是否有效。

*故障排查：能根据故障现象，运用正确方法排查并修复至少一处指定的人为设置简单故障。

2.4.2评分标准

*识图错误导致接线根本性错误，此项严重扣分。

*未检查元器件或使用不合格元器件，酌情扣分。

*布线工艺：出现明显交叉、混乱、不牢固、损伤导线绝缘，每处酌情扣分；主辅回路混淆、接地错误，严重扣分。

*端子排接线：编号缺失或错误、压接不牢、多股线未搪锡或未用冷压端子（如要求），每处酌情扣分。

*未进行绝缘测试或测试方法错误，酌情扣分。

*通电前未进行必要检查，直接通电，酌情扣分。

*功能未实现或动作错误，根据故障严重程度酌情扣分；出现短路等严重故障，此项严重扣分。

*故障排查：思路混乱，方法不当，未能在规定时间内排除指定简单故障，酌情扣分。

2.5文明生产与安全意识

2.5.1考核要点

*操作过程中的安全行为（如验电、放电、挂牌等）。

*工具、材料的有序摆放与合理使用，避免浪费。

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