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中级经济师《工商管理专业知识和实务》模拟试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）

某家电企业通过降低生产环节的原材料损耗、优化物流配送路线等方式降低成本，同时保持产品质量稳定，该企业采取的竞争战略是（）

A.差异化战略B.成本领先战略C.集中化战略D.多元化战略

某公司董事会由9名成员组成，其中独立董事3名，该公司董事会的设置符合《公司法》要求的是（）

A.独立董事人数占比符合规定B.独立董事人数不足，应至少4名

C.董事会人数过多，应不超过7名D.独立董事需全部由股东代表担任

某服装企业根据消费者年龄将市场划分为青少年市场、中年市场、老年市场，该企业采用的市场细分变量是（）

A.地理变量B.人口变量C.心理变量D.行为变量

下列生产计划指标中，属于“产品质量”指标的是（）

A.产品平均技术性能B.产品产量C.产品品种数D.工业总产值

某设备组共有5台设备，每台设备有效工作时间为每天8小时，每台设备每小时可加工10件产品，该设备组每天的生产能力是（）件

A.40B.400C.320D.50

企业为满足应急需求而持有一定数量的库存，这种库存属于（）

A.安全库存B.周转库存C.季节性库存D.呆滞库存

某企业采用“需求拉动式”生产模式，其核心特点是（）

A.以生产计划为核心安排生产B.按订单需求触发生产流程

C.提前储备原材料以应对需求波动D.以库存水平决定生产进度

下列技术创新类型中，属于“渐进性创新”的是（）

A.智能手机的诞生B.新能源汽车的研发

C.手机摄像头像素的提升D.人工智能技术的突破

某企业通过发行债券筹集资金，该筹资方式的优点是（）

A.无需偿还本金B.降低企业财务风险

C.利息可在税前扣除D.不影响企业控制权

某企业2024年营业收入为5000万元，营业成本为3000万元，净利润为800万元，该企业的销售净利率是（）

A.16%B.26.7%C.40%D.60%

某企业人力资源部门通过“笔试+面试+岗位实操”的方式选拔技术岗位员工，该选拔方法属于（）

A.心理测试法B.综合选拔法C.背景调查法D.评价中心法

下列品牌战略中，属于“单一品牌战略”的是（）

A.宝洁公司旗下“海飞丝”“潘婷”等品牌

B.华为公司旗下手机、电脑均使用“华为”品牌

C.丰田公司旗下“丰田”“雷克萨斯”等品牌

D.联合利华公司旗下“立顿”“旁氏”等品牌

某企业与供应商签订长期合作协议，约定双方共享需求预测数据，该供应链管理策略属于（）

A.快速响应B.有效客户响应C.协同规划、预测与补货D.供应商管理库存

某企业的新产品研发项目需投入500万元，预期未来5年每年可带来150万元现金流入，该项目的投资回收期是（）年（保留1位小数）

A.3.3B.4.0C.5.0D.2.8

下列公司治理结构中，负责“监督董事会和经理层履职情况”的是（）

A.股东大会B.监事会C.独立董事D.职业经理人

某企业生产A、B两种产品，两种产品共用一条生产线，2024年该生产线总成本为800万元，A产品产量为200件，B产品产量为300件，若按产量比例分配制造费用，A产品应承担的制造费用是（）万元

A.320B.480C.500D.300

某企业通过电商平台开展网络营销，同时在线下开设体验店，该营销渠道策略属于（）

A.单一渠道策略B.双渠道策略C.多渠道策略D.垂直渠道策略

下列生产运营管理工具中，用于“识别生产流程中的瓶颈环节”的是（）

A.看板管理B.价值流图C.5S管理D.甘特图

某企业将其生产的高端化妆品出口至欧洲市场，为应对欧洲市场的环保法规，对产品包装进行改造，该企业面临的风险属于（）

A.市场风险B.技术风险C.法律风险D.操作风险

某企业的绩效考核采用“将员工绩效分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，每个等级对应固定比例”的方式，该考核方法是（）

A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.目标管理法

某企业为扩大生产规模，计划新建厂房，该投资属于（）

A.短期投资B.长期投资C.金融投