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中级经济师考试（工商管理专业）题量及真题演练

一、中级经济师考试科目及题量分布

中级经济师考试含2个科目，均为客观题，具体题量如下：

科目

题型

题量

每题分值

总分

考试时长

《经济基础知识》

单项选择题

70道

1分

140分

1.5小时

多项选择题

35道

2分

《专业知识和实务》

单项选择题

60道

1分

140分

1.5小时

（以工商管理为例）

多项选择题

20道

2分

案例分析题（客观）

20道

2分

二、真题演练及答案解析

（一）《经济基础知识》

单项选择题（共70题，选1个最符合题意的选项）

（1）在其他条件不变的情况下，某种商品的需求数量与该商品价格之间呈反向变动，这体现的经济学规律是（）

A.供给规律B.需求规律C.边际效用递减规律D.机会成本规律

（2）下列财政政策工具中，属于扩张性财政政策的是（）

A.减少财政支出B.提高税率C.增加国债发行D.增加转移性支出

多项选择题（共35题，选2-4个符合题意的选项，多选、错选不得分，少选得部分分）

（1）影响需求变动的主要因素有（）

A.消费者偏好B.商品价格C.生产成本D.消费者收入E.预期

（2）政府对市场进行干预的手段包括（）

A.制定市场规则B.调节收入分配C.直接参与生产D.实施价格管制E.提供公共物品

（二）《专业知识和实务（工商管理）》

单项选择题（共60题）

（1）某企业通过扩大产品线宽度、增加产品种类，提升市场占有率，该企业采取的产品组合策略是（）

A.缩减策略B.扩大策略C.向上延伸策略D.向下延伸策略

（2）企业生产计划中，属于执行性计划的是（）

A.年度生产计划B.季度生产计划C.月度生产计划D.中长期生产计划

多项选择题（共20题）

（1）企业战略实施的模式包括（）

A.指挥型B.变革型C.合作型D.文化型E.增长型

（2）影响企业薪酬制度设计的内在因素有（）

A.企业价值观B.企业规模C.劳动力市场供求D.行业薪酬水平E.企业经营状况

案例分析题（共20题，基于案例选1个最符合题意的选项）

某家电企业成立于2010年，初期专注于冰箱生产，市场份额稳定在15%。2018年起，企业陆续推出洗衣机、空调产品线，并通过线上电商平台扩大销售渠道；2022年，为应对原材料涨价，企业优化生产流程，降低单位产品成本，同时推出高端子品牌，瞄准高收入人群。

（1）该企业2018年采取的战略属于（）

A.成本领先战略B.差异化战略C.多元化战略D.集中化战略

（2）企业2022年推出高端子品牌的策略，主要目的是（）

A.降低成本B.细分市场C.减少竞争D.扩大产能

三、答案及解析

（一）《经济基础知识》

单项选择题

（1）答案：B

解析：需求规律核心是“价高量减、价低量增”，即需求数量与价格反向变动；供给规律是供给数量与价格同向变动，A错；C、D与题干“需求数量和价格关系”无关。

（2）答案：D

解析：扩张性财政政策旨在刺激总需求，包括增加财政支出（含转移性支出）、减少税收；A（减支）、B（提税）是紧缩性政策，C（发国债）若用于弥补赤字，需结合用途判断，转移性支出直接增加居民/企业购买力，属于典型扩张手段。

多项选择题

（1）答案：ADE

解析：B（商品价格）影响“需求量变动”（沿需求曲线移动），而非“需求变动”（需求曲线平移）；C（生产成本）是影响供给的因素，排除。

（2）答案：ABDE

解析：政府干预市场不包括“直接参与生产”（除非是公共企业，且非主要手段），C错；制定规则（如反垄断法）、调节收入（如税收）、价格管制（如最高限价）、提供公共物品（如国防）均为常见干预方式。

（二）《专业知识和实务（工商管理）》

单项选择题

（1）答案：B

解析：扩大产品组合策略包括增加产品线宽度（新增产品种类）、延伸产品线长度；A是缩减组合，C、D是产品线延伸（针对同一类产品的档次调整），与“增加产品种类”不符。

（2）答案：C

解析：中长期（3-5年）、年度计划属于“战略性计划”，指导企业整体方向；月度、周计划是“执行性计划”，直接用于生产安排。

多项选择题

（1）答案：ABCDE

解析：企业战略实施5种典型模式，指挥型（高层直接指挥）、变革型（靠组织变革推动）、合作型（高层与部门协作）、文化型（靠企业文化渗透）、增长型（基层自主探索），均正确。

（2）答案：ABE

解析：C（劳动力市场