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2025国考天津民航公安申论对策建议预测卷及答案

第一题（归纳概括题·15分）

阅读材料，概括当前天津民航公安工作中存在的突出问题和主要矛盾，每条不超过100字。

材料：

1.近年来，天津民航公安部门在维护机场安全、打击犯罪、服务旅客等方面取得显著成效，但部分区域仍存在安保漏洞。某国际机场2024年第二季度报告显示，安检环节存在旅客携带违禁品未及时发现的情况，约占总安检量的3%，反映出部分安检人员专业技能与责任心有待提升。

2.某国际机场周边社区反映，近期发生多起盗窃案件，主要针对携带行李的旅客。经调查，此类案件多因机场外围巡逻力量不足，加之部分商户管理混乱，为犯罪分子提供可乘之机。

3.天津民航公安在执法规范化建设方面取得进展，但仍有部分民警存在执法程序不标准、沟通技巧欠缺等问题。2024年第三方执法监督显示，约12%的旅客投诉涉及民警态度生硬、执法不透明等问题。

4.人才队伍建设方面，部分基层民警反映职业发展路径不清晰，工作压力与薪酬待遇不匹配，导致队伍稳定性不足。某分局近三年民警流失率高达18%，影响整体战斗力。

5.科技应用方面，虽然机场已部署人脸识别、智能安检等系统，但部分老旧设施维护不及时，数据共享壁垒依然存在，未能充分发挥科技强警作用。

答案：

1.安检漏洞：部分安检人员专业技能与责任心不足，导致违禁品未及时发现，影响机场安全。

2.外围治安问题：机场周边巡逻力量不足，社区管理混乱，易发盗窃案件，侵害旅客财物安全。

3.执法不规范：部分民警执法程序不标准、沟通技巧欠缺，旅客投诉率较高，影响执法公信力。

4.人才流失：职业发展路径不清晰、待遇与压力不匹配，导致基层民警流失率高，削弱队伍稳定性。

5.科技应用不足：老旧设施维护不及时，数据共享壁垒存在，科技强警效能未充分发挥。

第二题（提出对策题·20分）

针对上述问题，提出切实可行的解决措施，每条措施需包含具体做法和预期效果，不少于5条。

答案：

1.强化安检人员培训：建立常态化技能考核机制，每月开展实战演练，重点提升违禁品识别能力；同时加强职业道德教育，提高责任心。效果：降低违禁品漏检率，提升机场安检效率与安全水平。

2.加强外围治安防控：增派机场周边警力，与社区联动开展巡逻，建立重点区域监控网络；规范周边商户管理，严查安全隐患。效果：减少盗窃案件发案率，保障旅客出行安全。

3.提升执法规范化水平：制定执法行为细则，加强案例研讨与模拟训练；推行“执法回访”制度，对投诉案例重点整改。效果：降低旅客投诉率，树立民航公安良好形象。

4.优化人才发展机制：明确晋升通道，落实职业保障政策；开展心理疏导与压力管理培训，改善工作环境。效果：降低民警流失率，稳定队伍结构，增强队伍凝聚力。

5.推进科技赋能公安：加快老旧设施更新，打通数据共享平台，整合人脸识别、大数据分析等技术；建立科技应用考核体系，确保科技强警实效。效果：提升安保智能化水平，提高工作效率。

第三题（应用文写作题·25分）

假如你是天津民航公安某分局办公室工作人员，根据领导要求，草拟一份关于“加强机场安检环节风险防控”的工作方案，字数不少于500字。

答案：

天津民航公安XX分局关于加强机场安检环节风险防控的工作方案

为切实提升机场安检效能，防范安全风险，保障旅客生命财产安全，结合分局实际，制定本方案。

一、工作目标

通过强化人员培训、优化技术手段、完善管理制度，实现安检环节违禁品发现率提升20%，旅客投诉率下降15%，确保机场安全万无一失。

二、主要措施

1.强化技能培训

-每月开展安检业务培训，重点讲解易混淆违禁品识别技巧；

-邀请专家进行实战授课，模拟突发情况处置流程；

-对考核不合格人员实施“一对一”帮扶，确保全员达标。

2.优化技术支撑

-升级X光机、爆炸物探测仪等关键设备，确保设备运行正常；

-推广智能安检系统，实现旅客信息自动比对，减少人工差错；

-打通安检数据与警务平台，实现风险预警实时推送。

3.完善管理制度

-修订安检工作规范，明确重点旅客、行李的查验标准；

-建立错漏检责任倒查机制，对问题突出人员严肃问责；

-加强安检员心理疏导，防止因疲劳导致失职。

4.加强协同配合

-与海关、边检等部门建立信息共享机制，形成监管合力；

-每季度联合开展安检演练，提升多部门联动能力；

-聘请社会监督员，定期评估安检工作成效。

三、保障措施

1.责任落实：明确各科室分工，由分管领导包片督导；

2.经费保障：预算专项经费用于设备更新与培训；

3.督导检查：每季度开展工作评估，及时调整优化方案。

本方案自印发之日起实施，确保机场安检环节风险防控取得实效。

第四题（文章论述题·30分）

结合天津民航公安