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2025年职业卫生健康考试试题库及答案解析

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害公告栏

C.应急疏散路线图

D.操作规范流程图

答案：B

解析：《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

2.下列哪项不属于职业性有害因素中的化学因素？（）

A.铅烟

B.炭疽杆菌

C.苯蒸气

D.二氧化氮

答案：B

解析：职业性有害因素分为化学因素（如铅、苯、二氧化氮等）、物理因素（如噪声、高温）、生物因素（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒）。炭疽杆菌属于生物因素。

3.工作场所空气中粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指（）。

A.一个工作日内任何一次接触不得超过的浓度

B.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度

C.短时间（15分钟）接触的容许浓度

D.瞬间接触不得超过的最高浓度

答案：B

解析：PC-TWA（时间加权平均容许浓度）是按8小时工作日、40小时工作周的时间加权平均浓度规定的容许接触水平；PC-STEL（短时间接触容许浓度）为15分钟时间加权平均的容许接触水平；MAC（最高容许浓度）为工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的浓度。

4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B

解析：《职业病防治法》第二十七条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。实践中通常要求每年至少一次。

5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.工作场所危害因素检测结果

B.职业健康检查结果

C.应急救援演练记录

D.安全培训记录

答案：B

解析：《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

6.某机械厂铸造车间工人长期接触游离二氧化硅粉尘，其可能罹患的最主要职业病是（）。

A.棉尘病

B.煤工尘肺

C.矽肺

D.石墨尘肺

答案：C

解析：游离二氧化硅粉尘是导致矽肺的主要病因；煤工尘肺主要与煤尘有关；棉尘病由棉麻等植物性粉尘引起；石墨尘肺与石墨粉尘相关。

7.噪声作业场所中，若8小时等效声级为85dB（A），则用人单位应（）。

A.无需采取额外措施

B.为劳动者配备耳塞并监督使用

C.立即停止作业

D.每半年进行一次听力检查

答案：B

解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），8小时等效声级≥85dB（A）时，用人单位应采取工程控制措施（如降噪），无法达标时需为劳动者配备有效个人防护用品（如耳塞），并定期进行职业健康检查（每年至少一次）。

8.下列哪项不属于用人单位在职业病防治中的责任？（）

A.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

B.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.对职业病患者承担医疗和生活保障费用

D.代劳动者缴纳个人所得税

答案：D

解析：用人单位的职业病防治责任包括职业健康检查、提供防护设施和用品、保障职业病患者权益等；缴纳个人所得税属于劳动者个人义务，非用人单位职业病防治责任。

9.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。

A.直接诊断为职业病

B.立即通知用人单位和劳动者

C.隐瞒检查结果

D.要求劳动者自行申请鉴定

答案：B

解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）规定，职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知用人单位和劳动者本人，并建议其进行职业病诊断。

10.某化工企业使用的某化学物质未在《职业病危害因素分类目录》中列出，该企业应（）。

A.无需进行危害识别

B.自行判断其危害性并采取防护措施

C.向卫生行政部门申报并申请危害因素鉴定

D.直接停止