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2025年职业卫生培训考试试题答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，其中劳动者超过（）人的用人单位应当配备专职职业卫生管理人员。

A.100B.200C.300D.500

答案：A

2.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。

A.高温B.噪声C.苯系物D.电离辐射

答案：C

3.某机械厂铸造车间工人长期接触游离二氧化硅粉尘，其可能引发的法定职业病是（）。

A.棉尘病B.石墨尘肺C.矽肺D.陶工尘肺

答案：C

4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年B.每年C.每两年D.每三年

答案：B

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿B.有偿C.选择性D.拒绝

答案：A

6.某化工企业使用正己烷作为清洗剂，其职业接触限值（PC-TWA）为（）mg/m3。

A.100B.50C.25D.10

答案：B

7.下列防护用品中，属于呼吸防护器的是（）。

A.防冲击护目镜B.防噪声耳塞C.自吸过滤式防毒面具D.防酸碱手套

答案：C

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知B.书面告知C.选择性告知D.无需告知

答案：B

9.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级卫生行政部门B.市级卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生健康委员会

答案：C

10.某企业发生急性职业病危害事故，应当在（）内向所在地卫生行政部门和有关部门报告。

A.1小时B.2小时C.6小时D.24小时

答案：B

二、判断题（每题2分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）

1.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）

答案：×

2.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）

答案：√

3.劳动者在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害，应当立即调离原工作岗位，并妥善安置。（）

答案：√

4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，劳动者离开用人单位时，档案可由用人单位自行销毁。（）

答案：×

5.高温作业分级依据是WBGT指数和接触时间率。（）

答案：√

6.噪声作业场所，8小时等效声级超过85dB（A）时，用人单位必须为劳动者配备护听器。（）

答案：√

7.有机溶剂泄漏时，现场人员应立即关闭泄漏源，无需佩戴防护装备直接进入泄漏区域。（）

答案：×

8.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）

答案：√

9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（）

答案：√

10.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）

答案：√

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述职业病危害因素的分类及典型示例。

答案：职业病危害因素分为四类：

（1）化学因素：包括有毒物质（如苯、铅、氯气）和生产性粉尘（如矽尘、煤尘、石棉尘）；

（2）物理因素：如高温、高湿、噪声、振动、电离辐射（X射线）、非电离辐射（紫外线）；

（3）生物因素：如炭疽杆菌、森林脑炎病毒、布鲁氏菌；

（4）其他因素：如不良作业姿势、长时间固定体位等。

2.用人单位在职业病防治中的主要职责有哪些？

答案：主要职责包括：

（1）前期预防：工作场所职业病危害项目申报，建设项目职业病防护设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）；

（2）劳动过程防护：设置警示标识，提供符合要求的防护用品，定期检测、评价职业病危害因素，实施职业健康监护；

（3）管理责任：建立健全职业卫生管理制度和操作