2025年国考北京遣返中心无领导小组讨论角色扮演技巧领导者计时员等.docxVIP

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2025年国考北京遣返中心无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)

题型一：问题解决类（3题，每题10分）

要求：针对北京遣返中心在日常工作中遇到的典型问题，小组成员需通过讨论达成共识，提出解决方案。角色扮演时需体现不同角色的职责和发言策略。

题目1（10分）

情境：近期，北京遣返中心面临大量非法入境人员的临时安置压力。由于遣返流程复杂、周期长，部分被遣返人员滞留时间超过法定上限，导致中心资源紧张、管理难度加大。同时，部分人员因滞留时间过长，出现心理问题或意外事件，引发社会舆论关注。

任务：小组成员需在40分钟内讨论以下问题，并形成书面解决方案（限时10分钟汇报）：

1.分析导致滞留问题的原因（至少3点）。

2.提出至少2项具体措施，缓解安置压力并保障人员合法权益。

3.如何通过流程优化，缩短遣返周期并减少舆情风险？

角色分配：

-领导者（1人）：主持讨论，确保按时间推进，总结发言。

-计时员（1人）：监督时间，提醒各环节截止时间。

-记录员（1人）：记录关键观点和解决方案。

-普通成员（4人）：积极参与讨论，提出见解。

题目2（10分）

情境：北京遣返中心发现部分被遣返人员因语言障碍、文化差异，在适应原籍生活时遇到困难，导致重新流入非法入境状态。这不仅增加遣返成本，也影响中心公信力。

任务：小组成员需讨论以下问题，并在30分钟内形成书面建议（限时8分钟汇报）：

1.分析语言障碍和文化差异对遣返人员的影响（至少2点）。

2.提出至少3项帮扶措施，帮助遣返人员顺利融入原籍生活。

3.建议中心如何改进前期沟通，减少此类问题发生？

角色分配：同上。

题目3（10分）

情境：北京遣返中心与部分国家驻华使领馆在遣返人员身份核实、证据交换等方面存在沟通不畅，导致部分案件处理周期延长。此外，部分使领馆对遣返流程不满，提出多次投诉，影响中心形象。

任务：小组成员需讨论以下问题，并在35分钟内形成书面方案（限时10分钟汇报）：

1.分析沟通不畅的原因（至少2点）。

2.提出至少2项改进措施，优化与使领馆的协作机制。

3.如何建立长效反馈机制，减少类似投诉？

角色分配：同上。

题型二：资源分配类（2题，每题12分）

要求：围绕遣返中心有限资源（如人力、物资、场地等）的合理分配展开讨论，需兼顾效率与公平。

题目4（12分）

情境：北京遣返中心近期接获大量来自东南亚国家的遣返任务，但现有警力、翻译人员、临时羁押空间有限。部分任务因资源不足，被迫推迟执行，引发国内媒体质疑。

任务：小组成员需在40分钟内讨论以下问题，并形成书面分配方案（限时12分钟汇报）：

1.分析资源不足的具体表现（至少2点）。

2.提出资源分配优先级排序（如按国家紧急程度、案件复杂度等）。

3.建议如何临时调配资源，确保核心任务不受影响？

角色分配：

-领导者：统筹讨论，确保方案可行性。

-计时员：严格把控各环节时间。

-记录员：重点记录分配逻辑和依据。

-普通成员：从不同角度提出资源分配的合理性论证。

题目5（12分）

情境：北京遣返中心需在一个月内完成50名遣返人员的临时安置工作，但仅配备5间临时宿舍、10名工作人员及基础生活物资。部分人员因特殊需求（如疾病、家庭情况），需要额外照顾。

任务：小组成员需在45分钟内讨论以下问题，并形成书面分配方案（限时15分钟汇报）：

1.列出资源缺口（至少3项）。

2.提出如何优化现有资源，满足特殊需求人员的基本保障。

3.建议如何与第三方机构合作，弥补资源不足？

角色分配：同上。

题型三：应急处理类（2题，每题14分）

要求：模拟遣返中心突发状况，小组成员需快速反应，提出处置方案。

题目6（14分）

情境：某日，北京遣返中心羁押室发生骚乱，起因是一名遣返人员突发急性心脏病，但中心医疗设备有限，无法及时救治。骚乱导致其他人员恐慌，场面失控。

任务：小组成员需在50分钟内讨论以下问题，并形成处置方案（限时15分钟汇报）：

1.分析骚乱升级的潜在风险（至少2点）。

2.提出紧急处置步骤（如人员隔离、医疗救助、事后安抚等）。

3.建议如何预防类似事件再次发生？

角色分配：

-领导者：果断决策，协调资源。

-计时员：确保紧急处置方案时效性。

-记录员：记录关键行动节点。

-普通成员：从法律、管理、人性关怀角度补充建议。

题目7（14分）

情境：北京遣返中心接到举报，某名被遣返人员可能携带危险品（如管制刀具）试图返回原籍，但目前无法确认具体身份和路线。中心需在24小时内拦截，但警力分散，监控设备老化。

任务：小组成员需在55分钟内讨论以下问题，并形成拦截方案（限时18分钟汇报）：

1.列出拦截风险（至少3项）。

2.提出多维度排查方案（