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《2025劳动合同书范本》

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（单位名称）

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）的劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起至（工作完成之日/任务达成之日）止。

第二条工作内容与工作地点

2.1甲方根据岗位需求，安排乙方从事（具体岗位名称）工作，乙方同意服从甲方的合理安排。

2.2乙方的工作地点为：（具体地点）。

2.3甲方可以根据工作需要，在履行劳动合同过程中，依法调整乙方的工作岗位，并与乙方协商一致后书面变更本合同。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方的加班需经甲方批准，未经批准的延长工作时间不视为加班。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。乙方还有权获得绩效奖金、提成及其他福利。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

4.3乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方可以为乙方提供补充医疗保险、意外伤害保险等其他福利，具体福利待遇以甲方规章制度为准。

5.3乙方的权利义务：乙方应按时提供甲方要求的各类材料，配合甲方完成社会保险的登记及缴纳工作。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，服从甲方的管理。

6.2乙方应恪守职业道德，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除合同。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1变更：本合同如需变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2解除：

7.2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同。

7.2.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可解除合同。

7.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可解除合同。

7.2.4乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的，甲方可解除合同。

7.2.5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，甲方可解除合同。

7.3终止：

7.3.1本合同期满，双方不再续签的。

7.3.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

7.3.3乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的。

7.3.4甲方被依法宣告破产的。

7.3.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销的。

7.3.6法律、行政法规规定的其他情形。

第八条经济补偿与赔偿

8.1乙方因甲方的原因解除劳动合同，且符合《劳动合同法》第四十六条规定的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。

8.2经济补偿金的标准和支付方