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《2025企业解除劳动合同范例》

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下统称“原合同”），经友好协商，双方一致同意按照本协议的条款解除原合同。为明确双方权利义务，特达成如下协议：

第一条合同解除依据

1.1甲乙双方一致同意解除原合同，本协议自签订之日起生效。

1.2本协议的解除依据为甲乙双方协商一致，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定。

第二条工作交接

2.1乙方同意在本协议签订后日内完成其工作岗位的工作交接，包括但不限于工作内容的移交、文件资料的归档以及其他相关事项。

2.2甲方应为乙方提供必要的协助，确保工作交接的顺利进行。

第三条费用结算

3.1甲方应支付乙方的费用包括但不限于工资、经济补偿金、奖金、福利等，具体金额及支付方式如下：

工资：元，对应乙方在甲方工作的一个月的工资；

经济补偿金：元，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定计算；

其他费用：元，包括但不限于奖金、福利等。

3.2甲方应于本协议签订之日起日内支付上述费用，并通过银行转账或现金方式支付给乙方。

3.3乙方确认，上述费用已经结算完毕，不再向甲方提出任何其他费用要求。

第四条双方承诺与保证

4.1乙方承诺，自本协议签订之日起，不再以任何形式干涉甲方的正常生产经营活动，也不再以任何形式主张与甲方之间的劳动关系。

4.2甲方承诺，自本协议签订之日起，不再以任何形式干涉乙方的就业选择和私人生活，尊重乙方的合法权益。

4.3本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方承诺，对于在甲方工作期间获悉的任何商业秘密、技术秘密、财务信息及其他机密信息，仍应履行必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2甲方承诺，妥善保存乙方的个人资料，除法律法规另有规定外，不得将乙方的个人信息用于任何其他用途。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

6.2本协议约定的违约金为人民币元，如违约方给守约方造成损失超过违约金的，违约方应赔偿守约方的实际损失。

第七条争议解决

7.1本协议履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议一式份，甲乙双方各执份，自双方签字或盖章之日起成立，具有同等法律效力。

8.3本协议的附件包括：，与本协议具有同等法律效力。

（以下为签字盖章部分，非正文内容）

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方签字：

日期：

见证人（如有）：

签字：

日期：

备注：

本合同范例仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规要求进行调整和补充。签署前请务必咨询专业律师或法律人士，以确保合同的合法性和有效性。