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《2025年关于劳务合同的范本》

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

身份证号码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要获得劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，协商达成如下合同：

第一条合同期限

本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。

如双方协商一致，可在合同到期前日内续签合同。

第二条工作内容与要求

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并按照甲方的要求完成相关工作任务。

2.2工作要求：

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成本岗位的职责。

乙方应按质按量完成甲方交付的工作任务，确保工作成果符合甲方规定的标准。

2.3工作地点：

乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以适当调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应支付相应的加班工资或安排补休。

3.2休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

乙方因个人原因需要请假的，应提前日向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。

第四条劳动报酬与支付方式

4.1劳动报酬：

甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），已包含税前或税后。

乙方的劳动报酬根据岗位性质和工作表现，经甲方考核后可进行调整。

4.2支付方式：

甲方于每月日前以银行转账或现金方式向乙方支付劳动报酬。

甲方应为乙方提供工资支付凭证，乙方应签字确认。

4.3奖金与补贴：

在绩效考核中，乙方若有突出表现，甲方将根据公司规定给予相应奖励。

甲方根据乙方的工作岗位和实际需要，支付相应的岗位补贴。

第五条社会保险

5.1社会保险的缴纳：

甲方为乙方缴纳（险种名称），具体为：。

乙方的社会保险费用由甲方承担，具体缴纳比例和方式按照国家相关法律法规执行。

5.2其他福利：

甲方根据乙方的工作情况，提供以下福利：。

乙方可根据自身需求选择是否参加其他社会保险或福利计划。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.2劳动条件：

甲方应为乙方提供必要的工作环境和设施，以确保乙方能够正常开展工作。

乙方应爱护甲方的财产，使用甲方提供的设备时应遵守相关操作规程。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同的变更：

在合同期内，双方协商一致可以对本合同的内容进行修改或补充，并签订书面协议。

如遇不可抗力或其他特殊原因，导致合同无法履行的，双方可协商变更合同内容。

7.2合同的解除：

经双方协商一致，可以解除合同。

乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

a.严重违反甲方的规章制度；

b.严重失职，给甲方造成重大损失；

c.乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按合同约定支付劳动报酬；

b.未按合同约定缴纳社会保险；

c.未按合同约定提供劳动条件。

7.3合同的终止：

合同期限届满，双方未续签合同，本合同自然终止。