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第1篇
合同编号:__________
甲方(电厂):____________________
乙方(劳务人员):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.乙方同意按照甲方的要求,前往甲方指定的电厂进行劳务工作。
2.乙方在电厂的劳务工作内容主要包括但不限于:设备维护、操作、检修、清洁、安全巡查等。
3.乙方应按照甲方提供的岗位要求,遵守电厂的各项规章制度和操作规程。
二、劳务期限
1.本合同的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如需延长劳务期限,甲乙双方应提前____个月协商一致,并签订书面协议。
三、劳务报酬
1.乙方在电厂的劳务报酬为人民币____元/月,按月支付。
2.甲方每月支付乙方劳务报酬的时间为每月____日。
3.乙方在电厂工作期间,如因甲方原因导致乙方停工,甲方应按照乙方实际工作天数支付相应的劳务报酬。
四、社会保险和福利
1.甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在电厂工作期间,甲方负责为乙方提供住宿、工作餐等福利。
3.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供劳动保护用品。
五、违约责任
1.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:__________
甲方(电厂名称):__________________________
乙方(劳务派遣公司名称):__________________________
签订日期:____年__月__日
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方外派劳务事宜达成如下协议:
一、劳务派遣内容
1.乙方根据甲方需求,派遣具备相应资质和技能的劳务人员至甲方指定的电厂进行工作。
2.派遣劳务人员的工作内容为:__________________________
3.派遣劳务人员的岗位为:__________________________
4.派遣劳务人员的数量为:__人。
二、劳务派遣期限
1.本合同有效期为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.甲方如需延长派遣期限,应提前__个月向乙方提出书面申请,经双方协商一致后,可签订补充协议。
三、劳务派遣人员的权利和义务
1.乙方派遣的劳务人员应具备以下条件:
(1)具有完全民事行为能力;
(2)身体健康,能够适应工作环境;
(3)具备相应的工作技能和资质;
(4)无违法犯罪记录。
2.劳务人员的权利:
(1)依法享有劳动报酬、社会保险和福利待遇;
(2)依法享有休息、休假的权利;
(3)依法享有劳动保护的权利;
(4)依法享有参加企业民主管理的权利。
3.劳务人员的义务:
(1)遵守国家法律法规和甲方企业的规章制度;
(2)服从甲方企业的管理,完成工作任务;
(3)爱护甲方企业的财产,不得损害甲方企业的利益;
(4)不得泄露甲方企业的商业秘密。
四、劳务派遣人员的工资及福利待遇
1.劳务人员的工资标准为:__________________________
2.工资支付方式:__________________________
3.社会保险及福利待遇按照国家及地方相关规定执行。
五、合同解除与违约责任
1.合同解除:
(1)甲方如需解除合同,应提前__个月书面通知乙方,并支付乙方相应的补偿费用;
(2)乙方如需解除合同,应提前__个月书面通知甲方,并支付甲方相应的补偿费用;
(3)因不可抗力导致合同无法履行时,双方均可解除合同,并互不承担违约责任。
2.违约责任:
(1)甲方未按约定支付工资、社会保险及福利待遇的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的__%;
(2)乙方未按
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