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2025年工会社会工作者招聘考试（工会工作+社会工作知识）题库试卷

考试时间：90分钟满分：100分

一、单项选择题（每题1.5分，共30题，满分45分）

1.根据《工会法》规定，工会的基本职责是（）

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.参与企业生产经营决策

D.开展职工技能培训

答案：B

解析：《工会法》第6条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责，这是工会工作的核心定位。其他选项均为工会的具体工作内容，而非基本职责。

2.社会工作者在服务过程中秉持“助人自助”理念，这体现了社会工作的（）特点

A.注重专业价值

B.强调专业方法

C.注重实践

D.多方协同

答案：A

解析：“助人自助”是社会工作核心专业价值之一，强调尊重服务对象的主体性，帮助其提升自我解决问题的能力，体现了注重专业价值的特点。

3.建立工会组织的用人单位，应按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

答案：B

解析：工会经费的核心来源是用人单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费，这是法定缴纳比例，属于高频考点。

4.下列属于社会工作间接服务角色的是（）

A.服务提供者

B.支持者

C.资源筹措者

D.倡导者

答案：C

解析：资源筹措者需联络各方争取服务资源，属于间接服务角色；服务提供者、支持者、倡导者均直接面向服务对象提供帮助，属于直接服务角色。

5.劳动争议处理的法定程序中，必经程序是（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案：C

解析：劳动争议处理遵循“一调一裁两审”程序，其中仲裁是诉讼的前置必经程序，未经仲裁不得直接提起诉讼。

6.埃里克森认为，成年早期（18-35岁）的主要发展任务是（）

A.建立自我同一性

B.获得亲密感，避免孤独感

C.获得勤奋感

D.获得完善感

答案：B

解析：根据埃里克森心理社会发展理论，成年早期的核心任务是建立亲密关系，避免孤独感；建立自我同一性是青少年期任务，获得勤奋感是学龄期任务。

7.职工代表大会的主要职权不包括（）

A.审议建议权

B.审议通过权

C.人事任免权

D.评议监督权

答案：C

解析：职代会作为企业民主管理的基本形式，拥有审议建议、审议通过、评议监督等职权，但不具备人事任免权。

8.社会工作者在与服务对象面谈时说：“你刚才提到孩子上学困难，能具体说说是什么情况吗？”这种提问方式属于（）

A.封闭式提问

B.开放式提问

C.澄清式提问

D.引导式提问

答案：B

解析：开放式提问鼓励服务对象自由表达细节和感受，题干中“能具体说说是什么情况吗”符合这一特征；封闭式提问只需简单应答，澄清式提问侧重明确含义。

9.下列关于女职工特殊保护的说法，错误的是（）

A.不得安排女职工从事矿山井下作业

B.女职工产假期间享受生育津贴

C.哺乳期女职工不得延长工作时间

D.可安排孕期女职工从事第三级体力劳动

答案：D

解析：法律明确规定孕期女职工禁忌从事第三级体力劳动及其他禁忌劳动，以保障母婴健康；其他选项均为女职工特殊保护的合法内容。

10.工会经费使用应遵循的核心原则是（）

A.部分用于行政办公，部分用于职工服务

B.优先保障工会干部待遇

C.专款专用，用于职工服务和工会活动

D.可用于企业生产经营补贴

答案：C

解析：工会经费实行独立核算，核心原则是专款专用，使用范围严格限定于职工服务和工会活动，不得挪作他用。

11.社会工作专业伦理中，首要原则是（）

A.保护服务对象隐私

B.以服务对象利益为重

C.坚持专业价值高于个人价值

D.尊重服务对象自决权

答案：B

解析：社会工作专业伦理基本原则中，以服务对象的利益为重是首要原则，其他原则均需在此基础上践行。

12.地方总工会与基层工会的关系是（）

A.指导与被指导

B.领导与被领导

C.平行协作

D.互不隶属

答案：B

解析：我国工会组织实行层级管理，上下级工会之间为领导与被领导关系，全国总工会领导地方总工会，地方总工会领导基层工会。

13.马斯洛需要层次理论中，处于最高层次的需要是（）

A.尊重需要

B.归属与爱的需要

C.安全需要

D.自我实现的需要

答案：D

解析：马斯洛需要层次理论从低到高依次为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要，自我实现为最高层次。

14.企业单方解除职工劳动合同，依法应当（）

A.直接解除，无需通知工会

B.提前30日通知工会

C.征求职工代表大会同意

D.报劳动行政部门批准

答案：B

解析：《工会法》第20条规定，企业单方解除