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劳务合同范本1100字
甲方(用工单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方招用乙方从事劳务工作事宜,达成以下协议:
一、合同主体
1.1甲方
名称:________________________
地址:________________________
联系人:________________________
联系电话:________________________
营业执照号:________________________
1.2乙方
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:________________________
身份证号:________________________
住址:________________________
联系电话:________________________
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。
三、工作内容
3.1乙方同意按照甲方的要求,从事以下工作:
(详细描述乙方的工作内容,包括但不限于工作职责、工作范围、工作地点等,以下为示例)
(1)工作职责:负责甲方公司产品的销售及市场推广工作;
(2)工作范围:全国范围内;
(3)工作地点:以甲方公司总部为中心,根据业务需要调整。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和调度。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。具体作息时间由甲方根据实际情况确定。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。
五、劳动报酬
5.1甲方按照以下方式支付乙方的工资:
(1)基本工资:每月人民币____元;
(2)绩效奖金:根据乙方的业绩考核结果,按照甲方制定的奖金制度支付;
(3)加班费:按照国家有关规定支付加班费。
5.2甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月____日前。
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应为乙方提供以下福利待遇:
(1)提供住宿;
(2)提供工作餐;
(3)提供必要的劳动保护用品;
(4)提供培训和学习机会。
七、劳动保护和安全
7.1甲方应严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规,保障乙方的合法权益。
7.2甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方的人身安全。
八、合同的解除和终止
8.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方原因导致合同无法继续履行的。
8.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)未按照合同约定提供劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方违反法律法规,损害乙方合法权益的。
九、争议解决
9.1双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________________
乙方(签名):________________________
签订日期:________________________
(以下为附加内容,共计约2700字)
一、乙方的工作职责
1.1乙方作为甲方公司的销售和市场推广人员,其主要工作职责如下:
(1)负责甲方公司产品的销售工作,完成公司设定的销售目标;
(2)开展市场调研,了解市场需求和竞争对手情况,为公司提供市场信息;
(3)开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系;
(4)参与公司产品的推广活动,提高产品知名度和市场占有率;
(5)协助公司其他部门完成相关工作。
二、乙方的工作范围
2.1
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