劳动合同1100字范本.docxVIP

劳动合同1100字范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

一、劳动合同的签订

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方招用乙方的事宜，经双方协商一致，签订本劳动合同。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本劳动合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方担任______职位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的岗位和工作内容进行调整。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权益。

五、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、津贴等其他待遇按甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方办理住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的福利待遇，如：____________________。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。

八、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因导致劳动合同无效的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（3）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

3.劳动合同期满或者乙方提出解除劳动合同的，甲方应按照国家有关规定，向乙方支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日

以下为劳动合同内容丰富部分：

一、甲方基本情况

1.甲方名称：____________________

2.甲方地址：____________________

3.甲方联系电话：____________________

4.甲方联系人：____________________

二、乙方基本情况

1.乙方姓名：____________________

2.乙方性别：____________________

3.乙方出生日期：____________________

4.乙方身份证号码：____________________

5.乙方住址：____________________

6.乙方联系电话：____________________

三、岗位说明书

1.岗位职责：____________________

2.岗位要求：____________________

3.岗位工作条件：____________________

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行职责。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

五、培训与发展

1.甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的工作技能。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高自身素质。

3.甲方