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2025年广东省职工劳动合同范本

广东省职工劳动合同

本合同由以下双方于年月日在广东省(城市/地区)签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

户籍地址:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限)劳动合同。

1.1固定期限:自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作为期限:自年月日起至(工作完成)之日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

2.2乙方的工作地点为:(城市/地区)。

2.3甲方可以根据生产和工作需要,合理调整乙方的工作岗位或工作地点,双方应协商一致,签署《岗位变更协议》。

2.4乙方应当按照岗位职责要求,完成工作任务和劳动定额。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间:

(1)标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。

(2)综合计算工时制:以(月/季/年)为周期综合计算工时,平均日工作时间不超过8小时,平均周工作时间不超过40小时。

(3)不定时工作制:适用于因工作性质特殊需机动作业的岗位。

3.2休息休假:

(1)乙方享有每周至少休息一日的权利。

(2)乙方享有国家规定的法定节假日。

(3)乙方享有婚假、丧假、产假等带薪假期,具体办法按国家和甲方规定执行。

3.3加班加点:

(1)因生产和工作需要,甲方安排乙方加班加点的,应依法支付加班工资。

(2)乙方加班需经甲方批准,未经批准的延长工作时间不得视为加班。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等,具体标准和计算方式详见《工资支付办法》。

4.2甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日顺延至下一工作日。

4.3乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。

4.4乙方享有加班工资、年休假工资、奖金及其他福利待遇,具体标准按国家和甲方规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3甲方为乙方提供下列补充保险或福利待遇:

(1);

(2);

(3)。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境,配备必要的安全防护措施。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,甲方有权对乙方的违章作业行为进行纠正。

6.3甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品,具体种类和标准见《劳动保护用品发放标准》。

6.4乙方患病或非因工负伤的,甲方应依法给予医疗期和医疗待遇。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更:

(1)经双方协商一致,可以变更本合同内容,并签署《劳动合同变更协议》。

(2)甲方因生产经营需要调整劳动组织,可以协商变更乙方的工作岗位或工作地点。

7.2解除:

(1)经双方协商一致,可以解除本合同,并签署《劳动合同解除协议》。

(2)乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,营私舞弊,给甲

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