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劳动合同范文3700字

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就甲方招用乙方从事相关工作事宜，经双方协商一致，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.本劳动合同期限届满前一个月，甲乙双方应协商一致，决定是否续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作安排，从事____________职位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，共计____小时。

2.甲方应按照国家规定，为乙方安排休息日、节假日。

3.乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现及甲方规定执行。

2.甲方应于每月____日前支付乙方工资。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

第五条社会保险与公积金

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.乙方有权对甲方违反国家劳动安全卫生规定的行为提出批评、检举和控告。

第七条劳动合同变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.在劳动合同期限内，甲方不得无故解除劳动合同。如甲方解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方。

3.在劳动合同期限内，乙方不得无故解除劳动合同。如乙方解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

4.劳动合同期限届满，甲方不再续签劳动合同，甲方应提前____天书面通知乙方。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本劳动合同各项条款。如一方违反本劳动合同，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.甲乙双方应保守对方商业秘密，如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

签订日期：____年__月__日

以下为劳动合同详细内容：

一、甲方概况

1.甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本情况。

2.甲方的经营范围、组织机构、法定代表人等。

3.甲方的劳动条件、工作环境、企业文化等。

二、乙方概况

1.乙方的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式等。

2.乙方的学历、专业、工作经历、技能证书等。

3.乙方的家庭情况、婚姻状况、健康状况等。

三、劳动合同期限及工作内容

1.劳动合同期限的起始日期、结束日期。

2.乙方的工作岗位、工作职责、工作要求等。

3.乙方的晋升通道、职业发展规划等。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息时间、加班规定等。

2.乙方的节假日安排、年假、病假、产假、婚假等休息休假规定。

3.乙方的工作调休、轮休等安排。

五、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的工资待遇、绩效工资、奖金等。

2.乙方的加班费、补贴、津贴等。

3.乙方的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、培训学习、员工体检等。

六、社会保险与公积金

1.甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。

2.甲方为乙方缴纳的住房公积金比例、缴纳基数等。

3.乙方的社会保险待遇、公积金提取等。

七、劳动保护与劳动争议处理

1.甲方为乙方提供的劳动保护措施、劳动条件等。

2.乙方在劳动过程中享有的权利、义务等。

3.劳动争议的处理方式、程序等。

八、劳动合同的变更、解除与终止

1.劳动合同变