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财务人员安全生产目标责任书

为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规要求，全面强化安全生产主体责任落实，切实发挥财务部门在安全生产全周期管理中的支撑保障作用，明确财务人员在安全生产工作中的具体职责与目标，确保公司安全生产投入有效、资金管理规范、风险防控到位，结合公司实际经营情况与安全生产管理体系要求，特制定本安全生产目标责任书。

一、责任主体与期限

本责任书由甲、乙双方共同签署。甲方为[公司全称]（以下简称“公司”），乙方为[财务人员姓名]（以下简称“责任人”），所属部门为[财务部/具体科室]，岗位为[具体岗位，如主办会计、资金主管等]。责任期限自[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。

二、安全生产总体目标

责任人需以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以保障公司安全生产资金链稳定、安全投入合规有效、财务风险可控为核心，确保全年安全生产相关财务工作零重大疏漏，具体目标如下：

1.资金保障目标：全年安全生产费用（含安全设备购置与维护、安全培训、应急演练、劳动防护用品采购、安全评价与检测等）预算执行率不低于98%，资金到位及时率100%，专款专用率100%。

2.风险防控目标：建立安全生产投入动态监测机制，季度资金使用偏差率（实际支出与预算的差异比例）控制在±5%以内；全年因财务核算不规范、资金监管不到位导致的安全生产隐患或事故（含间接影响）数量为0。

3.合规管理目标：安全生产相关财务凭证、台账、报表的完整性、准确性、及时性达标率100%；涉及安全生产的合同审核、费用报销、资金支付等流程合规率100%。

4.应急支持目标：发生安全生产事故时，应急救援资金（含救援物资采购、伤亡赔偿、医疗救治等）从启动审批到支付完成的时间不超过4小时（特殊情况需提前报备并说明理由）；应急资金专项账户余额不低于公司上年度安全生产费用总额的20%。

5.协同管理目标：与安全管理部门、生产部门的月度信息对接率100%，按要求提供安全生产资金使用分析报告的及时率100%；参与安全生产会议（含季度安全例会、专项安全分析会）的出勤率100%。

三、财务人员安全生产具体职责

责任人需严格履行以下职责，确保安全生产目标落地：

（一）安全生产资金管理职责

1.负责编制年度安全生产费用预算，结合公司安全生产规划、设备设施更新需求、行业安全标准变化等，合理测算安全设备购置（如消防设施、监控系统、防爆装置）、安全技术改造（如生产线安全升级）、安全培训（含特种作业人员取证复训）、应急物资储备（如急救药品、防护装备）等具体项目的资金需求，确保预算覆盖全面、数据精准。预算编制需经安全管理部门会签确认，报公司管理层审批后执行。

2.设立安全生产费用专用账户（或在财务系统中单独设立辅助核算科目），严格区分安全生产费用与其他经营费用，确保每笔支出均标注“安全生产专项”标识。定期（每月5日前）与安全管理部门核对专用账户收支明细，形成《安全生产费用月度对账表》，经双方签字确认后存档。

3.严格执行安全生产费用支付审批流程：单笔5万元以下（含）的支出需经财务主管、安全管理部门负责人双签；5万元以上的支出需额外提交公司分管安全领导审批；50万元以上的重大安全项目支出需经总经理办公会审议。严禁拆分金额规避审批，严禁挪用安全生产费用用于非安全用途（如办公设备采购、员工福利发放等）。

（二）安全生产核算与监督职责

1.负责安全生产费用的会计核算工作，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求，准确归集各成本中心的安全支出，确保科目使用规范（如“制造费用—安全生产费”“管理费用—安全培训费”等）。每月编制《安全生产费用明细表》，详细列示支出项目、金额、对应部门及执行进度，经财务负责人审核后抄送安全管理部门。

2.对安全生产相关的原始凭证（如采购合同、发票、验收单、培训签到表等）进行严格审核，重点核查：（1）发票开具内容与实际支出项目是否一致（如“安全培训”发票不得开具为“会议费”）；（2）验收单是否有使用部门、安全管理部门双签确认（如安全设备采购需经设备部、安全部共同验收）；（3）培训费用需附培训通知、课程大纲、参训人员名单及考核记录。对不符合要求的凭证，有权拒绝报销并退回经办部门整改。

3.定期（每季度末）对安全生产费用使用情况进行专项审计，重点检查资金流向是否符合预算、支出是否具备有效依据、是否存在超范围使用等问题。形成《安全生产费用季度审计报告》，提出改进建议（如优化预算分配、加强过程监管等），经公司安全生产委员会审议后督促整改。

（三）安全生产风险预警职责

1.建立安全生产投入分析模型，通过对比历史数据、行业均值（可参考同类型企业安全费用占比）、公