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财务总监安全生产目标责任书

为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等法律法规要求，强化安全生产主体责任落实，明确财务总监在安全生产工作中的职责与目标，保障公司安全生产资金投入、风险防控及应急保障能力，结合公司实际经营情况，特制定本安全生产目标责任书。

一、责任主体

甲方：XX公司（以下简称“公司”）

乙方：XXX（财务总监姓名）

本责任书基于公司安全生产管理体系要求，明确乙方作为公司高级管理人员，在安全生产工作中应履行的财务支持、资金保障、风险管控及协同管理等职责，确保公司安全生产目标与经营目标同步推进。

二、安全生产职责

乙方作为公司财务工作的主要负责人，需将安全生产理念贯穿财务决策、资金管理、预算编制及风险控制全过程，具体履行以下职责：

（一）安全生产资金保障责任

1.严格执行国家及地方关于安全生产费用提取的规定，确保公司安全生产费用（以下简称“安全费用”）按标准足额提取。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，结合公司所属行业（如制造业、建筑业等）及上年度营业收入，确定本年度安全费用提取比例（示例：制造业按2%提取，建筑业按2.5%提取），并在年度财务预算中单独列示，确保提取基数准确、比例合规。

2.监督安全费用专款专用，建立安全费用使用台账，按“项目立项-资金审批-支出核算-效果评估”全流程管理。对安全设备设施购置、安全技术改造、安全培训、应急演练、职业健康防护等符合规定的支出，优先安排资金；对超出预算但确属安全生产急需的支出，需在3个工作日内启动预算调整程序，经公司安全生产委员会审批后及时拨付。

3.统筹安全生产应急资金管理，按公司年度安全生产应急演练计划、重大风险管控需求，预留不低于安全费用总额15%的应急备用金，确保事故救援、隐患整改等紧急情况下资金即时到位。

（二）安全生产预算管理责任

1.参与公司年度安全生产目标制定，将安全生产重点工作（如双重预防机制建设、智能化安全监控系统升级、高危岗位技能培训等）纳入财务预算编制范围，确保预算与安全生产规划同步编制、同步审核、同步实施。

2.对各部门提报的安全生产相关预算进行合规性、必要性及经济性审核。重点审核安全设备采购是否符合国家标准、安全技术改造是否具备可行性、安全培训费用是否覆盖全员及特种作业人员需求，避免资金浪费或不足。

3.定期（每季度）对安全生产预算执行情况进行分析，形成《安全生产预算执行分析报告》，重点关注超支或结余项目的原因（如因隐患整改新增支出、因技术优化减少设备维护成本等），并提出调整建议，报公司管理层及安全生产委员会审议。

（三）安全生产风险财务管控责任

1.结合财务数据与安全生产管理数据，建立安全生产风险财务预警指标体系。指标包括但不限于：安全费用占比（安全费用/营业收入）、安全投入产出比（安全生产效益/安全费用）、重大隐患整改资金到位及时率（已到位整改资金/应到位整改资金）等，通过动态监测及时识别资金链紧张、安全投入不足等风险。

2.对高危作业项目（如有限空间作业、动火作业等）、重大设备设施更新项目进行财务风险评估，重点分析项目实施可能产生的直接安全成本（如防护设备购置）、间接成本（如停工损失）及潜在事故成本（如赔偿、罚款），为管理层决策提供数据支持。

3.配合安全管理部门开展安全生产标准化建设，将标准化达标所需资金（如软件系统采购、资料编制、专家评审等费用）纳入财务规划，确保标准化创建、评审及持续改进过程中资金无缺口。

（四）安全生产合规审查责任

1.对安全生产相关合同（如安全设备采购合同、安全技术服务合同、劳务派遣合同）进行财务合规性审查，重点核查合同条款中关于安全责任划分、费用支付条件（如验收合格后付款）、违约责任（如因设备质量问题导致事故的赔偿约定）等内容，确保合同符合《安全生产法》《民法典》等法规要求。

2.监督安全生产费用税务处理合规性，按照税法规定对安全费用支出进行税前扣除申报，留存相关证明材料（如发票、验收单、培训记录等），避免因税务不合规引发法律风险。

3.配合审计部门对安全生产资金使用情况进行专项审计，对审计中发现的问题（如挪用安全费用、虚列支出等），需在10个工作日内牵头制定整改方案，明确责任人和完成时限，并跟踪整改结果。

（五）安全生产教育培训支持责任

1.保障安全生产教育培训经费投入，按不低于公司职工教育经费总额30%的比例安排安全培训专项费用，用于安全管理人员资格认证、特种作业人员复训、全员安全知识培训、应急演练等活动。

2.对安全培训费用使用效果进行评估，通过对比培训前后事故率、隐患整改率等指标，分析资金投入的有效性；对培训效果不