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公司2025年度选人用人民主评议结果分析及相关整改措施的报告
一、民主评议基本情况
本次选人用人民主评议工作于[具体时间段]在公司范围内全面开展，旨在广泛收集员工对公司选人用人工作的意见和建议，进一步规范选人用人程序，提高选人用人质量。评议对象涵盖了公司本年度所有涉及干部选拔任用的岗位和相关程序。
参与评议的人员包括公司各部门员工代表、基层管理人员以及部分外部合作伙伴代表，共计[X]人。评议方式采用无记名问卷调查和现场座谈会相结合的形式，确保了评议结果的真实性和客观性。
发放调查问卷[X]份，回收有效问卷[X]份，有效回收率达到[X]%。座谈会共收集到员工意见和建议[X]条。
二、评议结果分
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