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2025年自然灾害防范安全教育培训考试通用题库灾害救援队伍管理

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填在题后括号内）

1.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，下列哪项不是突发事件应对工作的原则？（）

A.统一领导、综合协调、分级负责、属地管理为主

B.预防为主、常备不懈、以防为主、救援为辅

C.快速反应、协同应对、军民结合、资源整合

D.公开、公平、公正、公开

2.灾害救援队伍管理中，明确各级管理人员职责、权限和沟通协调机制的主要目的是？（）

A.简化组织结构

B.提高运行效率，确保指挥顺畅

C.减少人员编制

D.增强队伍的荣誉感

3.针对特定灾害类型或任务进行的专项技能培训，属于哪种类型的训练？（）

A.常规基础训练

B.职能性训练

C.战术性训练

D.应急演练

4.灾害救援队伍的装备器材管理中，以下哪项属于日常维护保养的主要内容？（）

A.装备的定期技术性能检测与参数校准

B.装备的战备状态检查与功能测试

C.装备的报废处理决策

D.装备的采购预算编制

5.在多部门参与的灾害救援行动中，灾害救援队伍管理人员的核心协调职责是？（）

A.独立完成救援任务

B.确保本队伍内部指令畅通

C.与其他救援力量、政府部门有效沟通，协同行动

D.负责救援现场的所有资源调配

6.为确保救援人员安全，在进入危险救援现场前，必须进行的风险评估环节是？（）

A.任务可行性评估

B.救援人员能力评估

C.现场环境危险源辨识与风险评估

D.后勤保障需求评估

7.灾害救援队伍人员管理中，建立和完善人员激励机制的主要目的是？（）

A.规范人员行为

B.提高队伍的凝聚力和战斗力

C.降低人员管理成本

D.确定人员考核标准

8.根据《中华人民共和国消防法》，下列哪种行为不属于消防安全违法行为？（）

A.消防设施损坏、挪用或者拆除、停用

B.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口

C.组织消防演练，进行消防安全培训

D.违反规定使用明火

9.灾害救援队伍在应急响应过程中，负责队伍内部人员调配、任务分配和现场指挥的是？（）

A.应急指挥中心总指挥

B.现场指挥部救援队伍指挥员

C.队伍自身队长或现场负责人

D.地方政府分管领导

10.灾害救援队伍的长期发展，除了人员培训、装备更新，还需要注重？（）

A.经费来源的拓展

B.与其他组织的合作交流

C.队伍文化建设

D.以上都是

二、判断题（请将“正确”或“错误”填在题后括号内）

1.所有灾害救援队伍都必须严格实行军事化管理模式。（）

2.预案演练的目的仅仅是检验预案的可行性。（）

3.灾害救援队伍的装备器材只需要在重大灾害发生前进行一次全面检查即可。（）

4.在救援现场，救援队伍管理人员的首要任务是确保所有救援行动按计划进行。（）

5.建立救援队伍人员心理疏导机制是现代灾害救援队伍管理的重要组成部分。（）

6.灾害救援队伍的注册登记是强制性的，所有具备条件的组织都可以注册成为救援队伍。（）

7.分级负责原则意味着不同层级的救援队伍之间没有隶属关系。（）

8.个人防护装备（PPE）的选用只需考虑其价格因素。（）

9.灾害救援后的善后处理工作，不属于队伍管理的范畴。（）

10.信息通信保障是灾害救援队伍管理中的一项基础性保障工作。（）

三、简答题

1.简述灾害救援队伍管理人员应具备的基本素质。

2.灾害救援队伍训练通常包含哪些主要内容和形式？

3.简述灾害救援队伍在应急响应过程中，现场管理的主要职责有哪些？

4.如何理解灾害救援队伍管理中的“安全第一”原则？请简述其在日常管理和应急响应中的体现。

5.简述灾害救援队伍与政府相关部门、其他救援组织之间进行有效协同的关键要素。

四、论述题

结合实际或假设情境，论述灾害救援队伍管理在应对一次大型、复杂自然灾害（如地震、洪涝）过程中面临的主要挑战，以及作为队伍管理人员应如何应对这些挑战。

试卷答案

一、选择题

1.D

解析思路：A选项是突发事件应对法确立的原则；B选项侧重预防和救援的侧重，不是法律明确定义的核心原则