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2025在职教师聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备相应的教师资格和教育教学能力，甲方需要乙方为其提供教育教学及相关服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方接受甲方的聘用，担任（学科/岗位）教师，具体岗位及职责如下：

a.承担（年级/学科）的教学任务，完成甲方安排的教育教学工作；

b.服从甲方的教育教学管理，积极参与学校组织的教研活动、培训活动及学校安排的其他教育教学活动；

c.严格遵守国家教育政策和法律法规，认真履行教师职业道德规范，为人师表，教书育人；

d.完成甲方规定的教学任务和目标，确保教学质量达到规定标准；

e.积极参与学校管理，为学校发展建言献策。

2.2甲方根据学校发展需要和乙方的实际表现，有权对乙方的工作岗位、任教班级及工作任务进行合理调整。乙方应服从甲方的安排，积极配合完成调整后的相关工作。

第三条劳动报酬与福利待遇

3.1甲方根据乙方的工作岗位和工作任务，按照国家法律法规和甲方的规定，向乙方支付劳动报酬。具体包括：

a.基本工资：元/月；

b.绩效工资：根据乙方的教学成绩、工作表现及学校考核结果发放；

c.津贴补贴：包括但不限于（如：班主任津贴、节假日补贴等）。

3.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。若遇节假日，支付日期顺延。乙方的银行账户信息为：开户银行：，账户名称：，账号：。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等五项社会保险，并为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

3.4乙方享有国家法定节假日和学校规定的寒暑假，具体假期安排根据甲方的规章制度执行。

3.5乙方享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：免费或优惠提供meals,住房补贴、节假日福利、教学资源等）。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周个教学日，具体上课时间由甲方根据教学安排确定，并通过学校通知的形式告知乙方。

4.2乙方在完成教育教学任务后享有合理的休息时间。学校在寒暑假、法定节假日等休息期间，乙方应安排好个人休息并遵守学校的休假规定。

4.3乙方因工作需要加班的，应当事先向甲方提出申请，并经学校批准后方可计入加班。加班的工资计算方式按照国家相关法律法规执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关缴纳标准和比例按照国家规定执行。

5.2乙方因病或非因工负伤需要治疗或休养的，医疗期及医疗待遇按照《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》等相关法律法规的规定执行。

5.3乙方在合同期内因工受伤的，甲方应按国家相关法律法规的规定，为乙方提供工伤保险待遇，并承担相应的法律责任。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同履行期间，双方协商一致可以书面形式变更本合同的内容。

6.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

b.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

d.乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任的。

6.3下列情况下，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供