2025学院健身教练聘用合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025学院健身教练聘用合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要专业、优质的健身教练服务，乙方具备相应的专业知识和技能，并愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任健身教练职务，主要负责以下工作：

（1）为会员提供科学、专业的健身指导和训练计划；

（2）根据会员的身体状况和健康目标，制定个性化的健身方案；

（3）指导会员正确使用健身器材，并确保其安全使用；

（4）定期与会员沟通，评估训练效果并及时调整训练计划；

（5）完成甲方安排的其他与健身教练相关的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周个工作日，具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪假期，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他相关福利。

4.2乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整），绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩进行考核确定。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.4甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险。

5.2在合同期内，乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会等。

第六条劳动条件与工作环境

6.1甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全和合法权益。

6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于健身器材、办公用品等。

第七条培训与发展

7.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身的专业水平。

第八条合同的变更与解除

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2在合同期内，任何一方不得单方面解除合同，除非出现以下情况：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经甲方书面通知后仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或声誉损害的；

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3合同解除后，乙方应妥善办理工作交接手续，甲方应在合同解除后依法支付乙方应付的劳动报酬及相关费用。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方单方面解除合同或违反本合同约定的必威体育官网网址、竞业禁止等条款，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写：元整）。

第十条争议解决

10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章