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必威体育官网网址协议与竞业限制协议范本
一、必威体育官网网址协议范本（适用于员工/合作方）
甲方（披露方/用人单位）：
名称：________________________
统一社会信用代码/身份证号：________________________
地址：________________________
联系电话：________________________
乙方（接收方/员工/合作方）：
姓名：________________________
身份证号：________________________
地址：________________________
联系电话：________________________
鉴于乙方在甲方任职/合作期间，可能接触或知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息（以下统称“必威体育官网网址信息”），为保护甲方合法权益，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，就必威体育官网网址事宜达成如下协议：
第一条必威体育官网网址信息的定义与范围
本协议所称“必威体育官网网址信息”包括但不限于以下内容（无论以书面、口头、电子或其他形式存在）：
1.商业秘密：甲方的客户名单、供应商信息、销售渠道、营销策略、定价策略、采购资料、财务数据（如预算、利润、成本）、未公开的招投标文件、业务计划、经营决策等。
2.技术秘密：甲方的技术方案、设计图纸、研发成果、工艺流程、技术参数、软件代码、数据库、实验数据、技术诀窍（Know-How）等。
3.其他必威体育官网网址信息：甲方明确标注为“必威体育官网网址”的文件/信息，或虽未标注但根据信息性质、披露场景（如仅限内部知悉）应合理认定为必威体育官网网址的信息（如人事档案、未公开的合同条款、合作意向书）。
第二条乙方的必威体育官网网址义务
1.必威体育官网网址责任：乙方承诺对必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方（包括亲属、朋友、关联企业）披露、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息。
2.使用限制：乙方仅可将必威体育官网网址信息用于与甲方合作/履职相关的目的，不得用于个人利益或其他无关用途。
3.妥善保管：乙方应采取合理措施（如加密存储、限制访问权限、物理隔离）保护必威体育官网网址信息，避免因疏忽导致泄露（如丢失文件、未锁抽屉、随意放置电子文档）。
4.例外情形：以下情况不视为违反必威体育官网网址义务：
必威体育官网网址信息已合法进入公共领域（非因乙方过错）；
乙方因法律程序（如司法机关调查）需披露，但应在披露前及时通知甲方并协助采取保护措施；
乙方从合法公开渠道（非甲方提供）获取且无必威体育官网网址义务限制的信息。
第三条必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议生效之日起持续____年（通常为2-5年，或约定“自必威体育官网网址信息披露之日起至该信息进入公共领域为止”）。
第四条违约责任
1.若乙方违反本协议约定，泄露、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切合理措施防止损失扩大。
2.乙方应向甲方支付违约金人民币_元（或按必威体育官网网址信息商业价值的_%计算，如“泄露导致甲方直接损失金额的2倍”），并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、商誉损失、维权费用如律师费、诉讼费）。
3.若乙方的违约行为构成犯罪的（如侵犯商业秘密罪），甲方将依法追究其刑事责任。
第五条协议的独立性与转让
1.本协议独立于双方的其他合同（如劳动合同、合作协议），即使其他合同终止或解除，本协议的必威体育官网网址义务仍然有效。
2.未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的必威体育官网网址义务转让给任何第三方。
第六条争议解决
因本协议产生的争议，双方协商解决；协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章/签字）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：_年_月____日
附件（可选）：必威体育官网网址信息清单（列明具体文件名称、内容摘要、密级）。
二、竞业限制协议范本（适用于员工）
甲方（用人单位）：
名称：________________________
统一社会信用代码：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
身份证号：________________________
地址：________________________
联系电话：________________________
鉴于乙方在甲方任职期间知悉甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源（以下简称“必威体育官网网址信息”），且乙方的工作岗位/职责可能对甲方的竞争优势产生直接影响，为保护甲方合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就竞业限制事宜达成如下
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