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新年医院护士工作计划与新年后勤保障工作计划范本汇编
新年医院护士工作计划
一、精神文明方面
树立全心全意为病人服务理念,深入改善护理服务态度,构建友好护患关系。
2.发放多种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。
3.在征求住院病人意见、出院病医学,教育网搜集整理人反馈(或电话问询),本科室医生及护士认同基础上,通过科室季考核、年评价推荐,年终评比并奖励“护理服务楷模”。
4.“5.12国际护士节”与工会合作举行“护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。
二、护理工作方面
从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理贯彻并保证质量。
2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人护理质量。
3.加强专科护理业务学习,提高临床护士实际工作能力,培训专科护理骨干。
4.加强病人重点环节管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
5.深入探索护理垂直管理及护理单元管理工作。
6.贯彻三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6~7次。
7.加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件上报及处理渠道。年终对体现突出科室予以奖励。
三、业务培训方面
组织全院护士业务学习及讲座6-7次。
2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。
3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士专业技能培训,并制定专科岗位技能规定。
4.以科室为单位对护士进行临医学,教育网搜集整理床能力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。
5.按计划进行静脉输液小组护士培训。
四、教学和科研方面
完毕护理学院、高职及夜大各期课间实习、生产实习及理论讲课工作。
2.制定优秀临床带教科室评比条例,年终评比并奖励。
3.按计划完毕既有课题,并积极申报新课题。
4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完毕3类杂志1篇;主管护师每人完毕4类杂志1篇;护师每人完毕6类以上杂志1篇。年终对刊登在中华系列杂志个人予以奖励。
新年后勤保障工作计划范本
20xx年度,后勤管理处将按照学校工作总体规定,坚持科学发展观,紧紧围绕学校中心工作,以全面提高管理水平与服务质量为关键,以抓学生食堂与学生公寓工作为重点,以建设高素质队伍为关键,以深化改革为动力,深入加强安全稳定工作,全面增强后勤保障能力,努力构建平安校园、***校园和节省型校园。
一、加强安全稳定工作
本年度,继续坚持“安全第一、防止为主”方针,扎实做好安全工作,保证师生人身和学校财产安全,营造***稳定校园环境。
1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务知识学习,根据有关规章制度,规范队伍管理,提高队伍凝聚力和战斗力,维护学校稳定安全。
2、坚持“防止为主”方针,严禁学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等,加强安全防火工作。对校舍、食堂、教学楼要实行周小检,月大检,有检查记录和整改措施制度。
3、开展安全教育活动。重要活动内容包括:制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消除安全隐患、教育活动全面展开;全处检查,活动总结。
4、加强维修人员岗位培训,全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院设施设备进行全面检查,发现问题及时处理,消除多种安全隐患,保证无事故发生。
5、深入加强对食堂卫生工作领导,严把进货关、储存关、加工关,保证食堂饭菜、食品质量和卫生原则;提高警惕,严把卫生关,保证饮食安全。坚持对食堂职工进行体检、培训后上岗工作原则,严把职工上岗关。坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒,并做好消毒记录。
6、深入完善各类事故安全应急预案,针对消防、用电、用气、饮食、大型活动安全隐患和易发生安全责任事故环节,按分工制度完善应急预案,明确责任,细化程序,有章可循,一旦发生安全责任事故,可以得到及时有效控制。
7、贯彻安全责任追究制。处长是处里安全第一负责人,主管处长为直接负责人,科长是本科室第一负责人,把安全责任及安全教育当作总抓手,贯穿于各项工作一直,创立平安校园。对因思想认识局限性、宣传教育不到位、安全责任不贯彻、安全隐患不消除负责人限期整改,对导致发生安全责任事故,严厉追究第一负责人责任。建立健全安全工作长期有效机制,努力实现我校***稳定和平安。
8、健全安全值班制度,做好重点科室、重点部位夜间和节假日安全值班工作。
二、加强物业管理工作
近两年,我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化管理,本年度将深入加强和规范物业管理,保证后勤物业化改革工作平稳有序推进。
1、制订对物业企业管理、检查、指导和监督计划,认真行使管理、监督和协调服务职能。
2、在检查、督促中及时发现问题,提出整改意见,建立和贯彻奖惩制度。
3、协调好有关部门与物业企业关系,关怀物业企业员工生活,以便他们开
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