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2025布鲁塞尔咖啡武汉大学店服务劳动合同书

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，乙方愿意为甲方提供服务，甲方愿意接纳乙方为员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方兹订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容和职责如下：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）；

（5）。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本职工作，服从甲方的合理安排和管理。

第二条劳动报酬

2.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：

（1）基本工资：元/月；

（2）绩效奖金：按照甲方的绩效考核制度执行；

（3）其他补贴：元/月。

2.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

2.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及考核结果进行调整。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周个工作日。具体工作时间安排由甲方根据经营需要合理安排。

3.2甲方应保证乙方的每周休息时间为小时，并安排在法定休息日或乙方同意的时间。

3.3乙方如需加班，应得到甲方的书面同意，并按照相关法律法规支付加班报酬。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条休息休假

4.1乙方享有年休假，具体天数按照国家规定执行，具体安排由甲方根据实际情况确定。

4.2乙方在婚假、产假、丧假等法定假期内的工资待遇，按照国家相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

5.3甲乙双方应共同遵守社会保险法律法规，及时办理社会保险的增减手续。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

6.3乙方在工作中发生工伤事故，甲方应根据国家相关法律法规及时处理，并协助乙方向相关部门申请工伤认定和理赔。

第七条服务期与违约责任

7.1本合同的服务期为年，自年月日起至年月日止。

7.2服务期内，乙方不得以任何理由单方面解除劳动合同，否则应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的经济损失等。

7.3服务期满后，双方可协商续签劳动合同，具体条款由双方另行协商确定。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）依法追究刑事责任。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照合同约定缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的劳动条件或劳动保护。

8.4本合同期满，劳动关系自然终止。

第九条双方的权利与义务

9.1甲方的权利：

（1）根据乙方的工作表现和考核结果进行岗位调整或绩效考核；

（2）依法制定和修改单位的劳动规章制度；

（3）监督乙方遵守劳动纪律和规章制度。

9.2甲方的义务：

（1）按时支付乙方的劳动报酬和相关福利；

（2）为乙方提供必要的劳动条件和保护；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费。

9.3乙方的权利：

（1）获