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紧急状态下护理人力资源调配演练脚本

场景一：紧急状态触发

时间：上午9:00

地点：医院护理部办公室

人物：护理部主任李主任、护士小张

【医院突然收到通知，某大型交通事故有大量伤员即将送往医院，启动紧急状态。护理部办公室电话铃声急促响起，护士小张迅速接听电话。】

小张：（神情紧张）您好，这里是医院护理部。什么？大量交通事故伤员马上送到！好的，我立刻通知主任。

【小张放下电话，匆匆跑到李主任办公室。】

小张：主任，刚刚接到通知，有一批交通事故伤员马上送到，初步估计有20多名，情况紧急。

李主任：（立刻站起身）马上启动护理人力资源调配预案。你先通知各科护士长到会议室开会，我去联系院长和医务科，确定整体救治方案。

【李主任拿起电话开始联系相关部门，小张则通过内部通讯系统通知各科护士长。】

场景二：护士长会议

时间：上午9:15

地点：医院会议室

人物：护理部主任李主任、各科护士长（内科护士长王护士长、外科护士长赵护士长、急诊科护士长刘护士长等）

【各科护士长陆续来到会议室，表情严肃。】

李主任：各位护士长，现在医院面临紧急情况，一批交通事故伤员即将送达，我们必须迅速调配护理人力资源。目前初步了解伤员有骨折、外伤、失血等不同情况。我先来说一下总体调配思路，大家有问题随时提出。

李主任：急诊科作为前线，刘护士长你负责调配急诊科现有护士，优先做好伤员的初步分诊和急救处理。同时，从其他科室抽调5名有急救经验的护士支援急诊科。

刘护士长：明白，我马上安排急诊科护士做好准备，接收这5名支援护士。

李主任：内科王护士长，你安排3名护士去手术室，配合外科医生进行手术护理，另外再安排2名护士到重症监护室，做好伤员术后监护准备。

王护士长：好的，主任。我这就回去挑选合适的护士，尽快安排到位。

李主任：外科赵护士长，你除了保证本科室护理工作正常运转外，再调配8名护士到普通病房，负责骨折等伤员的护理。

赵护士长：没问题，我会挑选经验丰富的护士过去。

李主任：其他科室护士长，你们也要做好随时支援的准备，根据后续情况可能还会有人员调配。大家还有什么问题吗？

护士长们：（纷纷摇头）没有问题，我们马上回去安排。

【会议结束，各科护士长迅速回到科室进行人员调配。】

场景三：科室人员调配

时间：上午9:30

地点：各科室护士站

人物：各科护士长、护士们

【内科护士站内，王护士长召集护士们开会。】

王护士长：各位护士，现在医院有紧急任务。根据护理部调配，需要3名护士去手术室，2名护士去重症监护室。大家谁有相关经验并且愿意去的请举手。

【护士们纷纷举手，王护士长挑选了5名合适的护士。】

王护士长：小李、小张、小赵，你们3人去手术室；小王、小孙，你们2人去重症监护室。马上收拾好东西，尽快赶到相应岗位。

小李：（坚定地）护士长，我们一定完成任务。

【5名护士迅速回到值班室拿取必要物品，然后匆匆赶往目的地。】

【外科护士站内，赵护士长也在进行人员调配。】

赵护士长：姐妹们，现在我们要调配8名护士去普通病房照顾交通事故伤员。大家要积极配合，这是我们的责任。

【赵护士长挑选出8名护士，安排她们前往普通病房。】

【急诊科内，刘护士长已经将现有护士分成几个小组，分别负责分诊、急救等工作。支援的5名护士也陆续赶到。】

刘护士长：欢迎大家支援急诊科。现在我给你们分配任务，小李、小张，你们负责伤员的登记和基本信息采集；小王、小赵、小孙，你们协助我们的护士进行急救处理。

支援护士：（齐声）明白。

场景四：伤员送达与救治

时间：上午10:00

地点：医院急诊科、手术室、普通病房、重症监护室

人物：伤员、医生、护士

【第一批伤员被救护车送到医院，急诊科顿时忙碌起来。】

护士：（大声呼喊）伤员来了，各小组准备。

【护士们迅速将伤员抬上担架，送往不同区域。分诊护士快速对伤员进行初步检查。】

分诊护士：（大声报告）1号伤员腿部骨折，送往外科普通病房；2号伤员头部外伤，有失血症状，立即送往急救室；3号伤员胸部挤压伤，生命体征不稳定，送往重症监护室。

【护士们按照指示，将伤员送往相应科室。手术室里，内科支援的3名护士配合外科医生进行手术。】

护士：（递上手术器械）医生，止血钳。

医生：（专注手术）好的，动作快点。

【普通病房内，外科调配的8名护士对骨折伤员进行护理，帮助他们安置好床位，检查伤口。】

护士：（轻声安慰伤员）大爷，您别着急，我们会好好照顾您的。

【重症监护室内，内科支援的2名护士密切关注伤员的生命体征，随时记录数据。】

护士：（对着仪器）心率120，血压80/50，情况不太乐观，马上通知医生。

场景五：突发情况处理

时间：上午11:00

地点：医院手术室

人物：医生、护士

【手术室里，一名伤员在手术过程中突然