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2025劳动合同法工作时间规定

劳动合同书

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。合同期限为自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方同意甲方根据经营需要，调整其工作内容、岗位或工作地点，但甲方应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

2.4乙方的工作地点为：。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行以下标准工时制度：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2乙方的具体工作时间安排为：。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

3.4乙方加班须经甲方批准，未经批准的加班甲方不予认可。

3.5甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、休息日、年休假、婚假、丧假、产假等。

第四条工资与福利

4.1甲方按照不低于当地政府规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资数额为：元/月（日薪/计时）。

4.2工资支付方式为：（银行转账/现金支付），支付时间为：每月日前。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.4乙方享有以下福利待遇：。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身心健康。

5.2甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品，如乙方因工作需要自行购买的劳动保护用品，经甲方审核后可报销相关费用。

5.3乙方因工作需要从事特殊工种、高危作业的，甲方应依法为乙方办理相关手续，并提供必要的防护措施。

5.4乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，如有违反操作规程导致的事故，责任由乙方自行承担。

第六条休息休假

6.1乙方享有每周至少休息天的权利（具体休息时间由双方协商确定）。

6.2乙方享有法定节假日，具体为：。

6.3乙方因工作需要在法定节假日、休息日工作的，甲方应依法安排补休或支付加班工资。

6.4乙方享有年休假，具体天数根据乙方工作年限确定：工作满1年不满10年的，年休假天；满10年不满20年的，年休假天；满20年及以上的，年休假天。年休假当年有效，不累计。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，如考勤制度、岗位职责、职业道德规范等，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面授权，乙方不得将甲方的任何商业信息、技术资料等泄露给第三方。

7.3乙方在工作中应遵循诚实、守信的原则，不得利用职务之便谋取私利或进行其他损害甲方利益的行为。

第八条合同的